Компания - это организация людей и ресурсов, которые стремятся получить экономическую выгоду от развития определенного вида деятельности. Эта производственная единица может состоять из одного человека, который должен стремиться к прибыли и достигать ряда целей, поставленных при обучении.
Часто создание или формирование компаний является ответом на потребность в предоставлении услуги или потребности в конкретной среде, благодаря которой существует возможность получения выгоды. Для этого предприниматель или группа предпринимателей собирают экономические и логистические ресурсы, необходимые для решения этой бизнес-задачи и достижения поставленных целей, используя так называемые производственные факторы: труд, землю и капитал.
Концептуальный мир компании довольно широк, с возможностью классификации бизнес-проектов по большому количеству критериев, таких как характер деятельности, организационная структура или размер.
Потребности компанииТипы регистрации компании
Существуют разные типы регистрации компаний. Он может быть индивидуальным, если он состоит из одного человека, в форме публичной компании с ограниченной ответственностью или компании с ограниченной ответственностью, в соответствии с кооперативной схемой и многими другими вариантами, существующими в текущей экономической среде.
Сектор компании
С другой стороны, каждая компания должна быть отнесена к определенному сектору, если принимается во внимание вид деятельности, осуществляемой в экономике, с разграничением компаний:
- Первичный сектор: Сельскохозяйственные работы или горнодобывающая промышленность.
- Вторичный сектор: Посвящается строительному сектору. Обрабатывающая промышленность трансформирует продукцию первичного сектора.
- Третичный: Предназначен для сферы услуг. Как, например, банки, страховые компании или полиция.
Размер компании
Что касается размера, как уже было сказано, существует возможность создания компаний, начиная с одного члена или работника. Так будет с отдельными компаниями. Уже поднимаясь в цифрах, мы можем найти «малые и средние компании» или МСП. Наконец, у нас были бы крупные компании с большим количеством сотрудников на заработной плате и высокими показателями объемов бизнеса.
Принимая во внимание количество компонентов, можно найти различные формы бизнес-структур и способ распределения функций и полномочий компании по всей ее организационной структуре.
Сила бизнеса
Принимая во внимание происхождение компании или ее собственность, мы можем различать так называемые частные компании, если они принадлежат физическим лицам, или государственные, если они контролируются или регулируются государственными органами или принадлежат государственным учреждениям.
В качестве альтернативы можно найти примеры из деловой жизни совместных предприятий, которые соответствуют обоим характеристикам и совместно принадлежат государственным органам и частным агентам.
Типы компанийСтруктура бизнеса
