Совет директоров - это высшая руководящая группа, которая возглавляет компанию (публичную компанию с ограниченной ответственностью или компанию с ограниченной ответственностью). Таким образом, он состоит из ответственных лиц, избранных общим собранием акционеров, действующих в соответствии с положениями устава организации.
Этот орган также можно рассматривать как высший инструмент корпоративного управления, которому собственники и акционеры делегируют все свои функции.
Исходя из этого, принимаются решения, которые влияют на все отделы и области, составляющие компанию, а руководящие принципы устанавливаются для исполнительной команды.
В этом руководстве должно быть не менее трех участников, которые могут быть или не быть акционерами. Однако на эту цифру распространяются положения устава фирмы.
Как правило, решения, принимаемые в компании, принимаются советом директоров, в основном председателем и генеральным директором, которые обладают необходимыми для этого полномочиями.
Функции Совета директоров
Основные функции разделены следующим образом:
- Контроль выполнения и достижения стратегических целей (см. Бизнес-стратегии)
- Составление и контроль бюджетов компании и ее финансовых прогнозов.
- Создание стоимости для акционера (см. Разницу между бухгалтерской и экономической прибылью).
- Принятие решения о крупных инвестициях или продаже активов.
- Изучите годовую отчетность, бюджеты и результаты, выполненные компанией.
- Корпоративные операции любого вида (продажи, слияния и поглощения, совместные предприятия и т. Д.).
- Созывать собрание акционеров, чтобы в случае необходимости оно могло принять соответствующие решения по чрезвычайным вопросам.
- При определенных обстоятельствах изменять условия труда и даже увольнять членов руководства организации и сотрудников с высоким уровнем заработной платы.
- Подтвердить выбытие активов, которые представляют собой значительные суммы, а также разрешить задолженность, которая превышает уже согласованные суммы.
Кроме того, совет директоров должен строго придерживаться ряда правил поведения:
- Совет должен собираться по запросу президента фирмы или, если это невозможно, его представителя.
- Чтобы собрание было признано действительным, половина плюс один член Совета директоров должны присутствовать - лично или через представителя.
- Если корпоративный устав не определяет исключения, достигнутые договоренности заключаются посредством абсолютного большинства директоров, присутствующих на собрании.
- Закон требует, чтобы обсуждения и соглашения Совета директоров регистрировались в журнале протоколов, и они должны быть подписаны президентом и секретарем совета директоров, должности, назначаемые самим органом.
Последняя информация, которую следует принять во внимание, заключается в том, что в компаниях с ограниченной ответственностью (S.A.) должность директора может занимать до шести лет, в то время как в компаниях с ограниченной ответственностью (S.L.) этот срок не ограничен.
Кто входит в совет директоров?
Агентами, входящими в состав Совета директоров, являются:
- Президент: Он отвечает за созыв и подготовку повестки дня, а также за руководство и координацию собраний. Точно так же он отвечает за правильное функционирование правления и организации.
- Советники: Директора обязаны знать реальность компании и высказывать свое мнение, будучи окончательно ответственными вместе с президентом за успехи фирмы. Их можно разделить на три:
- Руководители: Они являются членами управленческой команды компании и входят в совет директоров.
- Воскресное утро: Директора, представляющие определенный процент акций компании. Это люди, не входящие в повседневное управление фирмой, но имеющие с ней прямые отношения.
- Независимый: Они являются внешними наблюдателями за правильным менеджментом, без какой-либо связи с компанией или ее акционерами. Это профессиональные директора, которые обеспечивают внешнее и независимое видение с целью создания стоимости для акционеров.