Нетрудоспособность - это ситуация, в которой работник не может присутствовать или надлежащим образом выполнять свои обязанности на своей работе.
Таким образом, нетрудоспособность - это ситуация, которая возникает, когда человек не может присутствовать на своей работе, а также выполнять связанные с ней функции. Эта инвалидность возникает по разным причинам, таким как несчастный случай, беременность, а также по ряду других ситуаций.
Это измеряется степенью повреждения или событием, которое мешает этому человеку пойти на работу.
Указанная инвалидность устанавливается законом, а также признается социальным страхованием.
Виды нетрудоспособности
Как мы уже говорили, в зависимости от масштаба события, препятствующего осуществлению и выполнению работы, его можно разделить на два типа:
- Временная нетрудоспособность: Это так называемый отпуск по болезни. Упомянутый человек не может приходить на работу вовремя, но планирует выздороветь в течение максимум 12 месяцев.
- Постоянная инвалидность: Эта инвалидность признается, когда работник после прохождения лечения имеет инвалидность, которая навсегда лишает работника возможности работать.
В составе постоянной нетрудоспособности есть разные виды, среди которых следует выделить следующие:
- Частичная постоянная инвалидность.
- Полная постоянная инвалидность.
- Абсолютная стойкая инвалидность.
- Квалифицированная полная постоянная инвалидность.
- Большая инвалидность.
Права на нетрудоспособность
Когда человек заявляет о нетрудоспособности, он или она имеет ряд прав, предоставленных ему за выполнение своих обязательств перед страховщиком (который может быть государственным или частным).
Среди этих прав стоит выделить право на медицинское обслуживание, которое позволяет работнику оправиться от травмы или ущерба, причиненного событием, которое в некоторой степени привело к нетрудоспособности.
А также право на экономическую субсидию. Что, в зависимости от условий, контракта, цены, а также ряда других переменных, может достигать 75% нормативной базы в случае профессиональных непредвиденных обстоятельств.
Однако можно сказать, что эти права, в зависимости от страны, о которой мы говорим, могут различаться. Как с точки зрения прав, так и с точки зрения сумм и покрытия, соответствующих каждому из них.
Требования для получения нетрудоспособности
Для получения нетрудоспособности необходимо соблюдение ряда требований.
Когда мы говорим о временной нетрудоспособности, не требуется требования о ней. Помимо медицинской части, это обследование, при котором рекомендуется отпуск по болезни и отдых.
С другой стороны, чтобы запросить постоянную нетрудоспособность, необходимо выполнить ряд условий.
Эти условия следующие:
- Быть зарегистрированным в Службе социального обеспечения или частной страховой компании.
- Вкладывали минимум времени; кроме случаев, когда это связано с профессиональным заболеванием или несчастным случаем на работе.
- Не достигнув пенсионного возраста.
Однако требования, в зависимости от страны, к которой они относятся, могут отличаться.