Коэффициент замещения, также известный как коэффициент замещения, является показателем, используемым для измерения пенсионной системы. Это выражает процент дохода, который представляет пенсионное пособие, по отношению к доходу, полученному в качестве активного работника.
Таким образом, коэффициент замещения или коэффициент замещения является показателем, который выражает покрытие, предлагаемое пенсиями, по отношению к последней заработной плате, полученной в качестве работника. То есть процент от предыдущей заработной платы, который у пенсионера покрывается пенсией.
Это, как мы говорим, выражается в процентах.
Это показатель, который используется для измерения покупательной способности пенсионеров по сравнению с их предыдущей ступенью в качестве работников.
Как рассчитывается коэффициент замещения?
Рассчитать коэффициент замещения очень просто. К тому же, как мы уже говорили, обычно выражается в процентах.
Для его расчета просто примените следующую формулу:
Где:
- Т = Коэффициент замещения или замены.
- п = Пенсия по возрасту.
- S = Последняя полученная зарплата.
Чтобы получить более простое представление, давайте представим, что если бы наша пенсия составляла 1500 долларов, а наша последняя зарплата была бы такой же, то коэффициент замещения или замещения был бы 100%.
Пример скорости замены
Затем, чтобы хорошо понять концепцию, мы переходим к приведению реального примера того, как мы будем рассчитывать коэффициент замещения в конкретном случае.
Для этого представим, что наша последняя зарплата перед выходом на пенсию составляла 1500 долларов.
В свою очередь, когда мы выйдем на пенсию, давайте представим, что пенсия, которая нам соответствует, составляет 1000 долларов.
Затем просто примените следующую формулу:
Таким образом, результат, который мы получаем при делении и умножении, составляет 66,6%.
Это означает, что от последней полученной заработной платы полученная пенсия покрывает 66,6%.