Коворкинг как источник вдохновения: преимущества и недостатки

Содержание:

Коворкинг как источник вдохновения: преимущества и недостатки
Коворкинг как источник вдохновения: преимущества и недостатки
Anonim

Этот метод работы, которому всего 10 лет, заставил государственные учреждения и организации по всему миру рассматривать его как источник вдохновения для новых подходов к работе, инновациям и сотрудничеству.

В коворкинг Он основан на глобальном движении, которое изменило способ своей работы, чтобы уделять больше внимания способам взаимодействия - взаимоотношениям - в тех сферах, где мы развиваем свой профессиональный профиль. Это более, пространства коворкинг и его философия являются отражением появления новых моделей и ожиданий в деловой сфере и в обществе в целом.

Термин коворкинг родился в Сан-Франциско (США) в 2005 году - в связи с изменениями в экономике -, давая начало новому пониманию работы и разделяя одно и то же физическое пространство. Этот метод работы определяет среду обмена, в которой мы встречаемся с другими коллегами, чтобы решить вопрос, запустить проект, инвестировать в бизнес или просто выпить кофе в середине утра. Другими словами, сквозь коворкинг, мы создаем синергию с окружающими.

Вокруг этой концепции сгруппированы фрилансеры, удаленные работники и предприниматели, которые объединяются для распределения офисов, в которых необходимы только ноутбук, телефон и хорошее подключение к Интернету, чтобы иметь возможность выполнять свои функции в качестве журналистов, консультантов, дизайнеров и т. Д. программисты или любая другая профессия. Но актуальность коворкинг Это так, что государственные учреждения и организации по всему миру рассматривают эту методологию как источник вдохновения для применения на практике новых подходов к работе, инновациям и сотрудничеству.

Преимущества и недостатки коворкинга

Среди основных преимуществ коворкинг Это включает в себя тот факт, что задействованные места сдаются в аренду в соответствии с необходимостью, которая позволяет вам работать в офисе, не неся высокие расходы по аренде и другие текущие расходы.

Еще один момент, который следует учитывать, заключается в том, что менеджеры этих отделов поставили перед собой цель усилить взаимодействие между коллеги - те, кто входит в коворкинг- и внешние контакты, чтобы открывать возможности для бизнеса не только с использованием Интернета и новых технологий (Информационные и коммуникационные технологии), но и через одних и тех же коллег, с которыми делятся и офисы, и завтраки. По факту, Именно этот обмен опытом и информацией составляет краеугольный камень коворкинг создавать новые ссылки и даже сходиться на будущих проектах. Все это признано лучшим достоинством сеть.

Более того, С этой альтернативой работы вы можете принадлежать к нескольким помещениям. коворкинг в то же время и, следовательно, воспользоваться точками подключения, установленными в каждом из них от их участников. Точно так же ясно, что вы также являетесь для них новым связующим звеном, благодаря которому возрастает доступность и открытость социальных, экономических и рабочих ожиданий.

Однако среди недостатков коворкинг подчеркивает уровень шума, который, как и в любом стоящем офисе, может быть или очень высоким - при котором всегда можно прибегнуть к наушникам; с музыкой или без нее - или очень тихо - при которой неудобно звонить по телефону. Очевидно, в пространствах коворкинг нет места секретности; Если вам нужно поговорить наедине или это требует определенного уровня осмотрительности, даже если другие сосредоточены на своих делах, они могут вас услышать, что вынуждает вас запросить отдел с ограниченным доступом, что также возможно, или комнату для собраний.

Согласитесь с этим, в коворкинг это может быть не очень подходящая бизнес-модель для работы, где важна конфиденциальность клиентов. Например, на консультации психолога, где пациент ценит абсолютную конфиденциальность; хотя все зависит от самой среды коворкинг так как есть места, которые предлагают очень полный спектр услуг.

Расписание - это еще одна информация, которую следует учитывать, поскольку помещения сдаются в аренду на определенное время, которое необходимо тщательно соблюдать, чтобы не повлиять на других пользователей.; то есть в коворкинг нельзя продлевать собрания и спешить с работой в последнюю минуту.

Найдите коворкинг, который вам подходит

При поиске этого места коворкинг Что соответствует нашим потребностям, Интернет может предоставить нам первый список тех, кто зарегистрирован в городе, в котором мы живем. Но всегда нужно будет отличать его от общего офиса или от просто открытой рабочей зоны. И это не забывайте, что коворкинг Он характеризуется тем, что в его состав входит специальный человек, отвечающий за максимальную связь как внутри, так и за пределами рабочего места.

Следующим шагом будет оценка условий, которые обещают нам эти пространства. коворкинг (продолжительность контракта, цены, часы, местоположение …), чтобы увидеть, какие из них интересуют нас больше всего, но, что наиболее важно, нам нужно будет подробно изучить окружающую среду, когда мы планируем наши профессиональные встречи (если наши клиенты заинтересованы в том же бизнесе, что и другие коллеги, если окружающая среда повышает ценность нашей деятельности, общая атмосфера, которой дышит сообщество …).

Истинный способ узнать, удобен ли этот вид работы для нас, - это испытать ее, прожить ее в своей собственной плоти. С этой целью менеджеры коворкинг предоставьте несколько бесплатных пробных дней, в течение которых вы можете посещать разные места, поговорите со своими участниками, задайте возможные сомнения, узнайте, каковы другие коллеги, знать, что они делают, фильтровать преобладающую среду и, короче говоря, проверять все эти факторы лично.

Со всем, если мы действительно хотим открыть пространство коворкинг, Надо сказать, что нужны те же требования, что и в компании любого другого типа, чтобы приносить больше доходов, чем расходов. Эта стратегия всегда будет зависеть от управленческих способностей менеджеров, но в нашем случае профиль каждого коллега по работе для расширения структур и отношений сотрудничества, которые улучшат нашу организацию. Более того, нет ничего лучше, чем поговорить с профессионалами и руководителями коворкинг что они могут поделиться своим опытом и практикой, чтобы запустить хорошую маркетинговую кампанию, которая сделает наш бизнес известным. Через различные СМИ, сети и, конечно же, коллеги.