Серьезные последствия черной экономики

Содержание:

Серьезные последствия черной экономики
Серьезные последствия черной экономики
Anonim

Все мы много раз слышали разговорное выражение «заряд в черном». Это означает выполнение трудовой деятельности без уплаты налогов и взносов в систему социального обеспечения. Речь идет о так называемой «черной экономике». На сайте Economy-Wiki.com мы объясняем негативные последствия, которые это явление может иметь для экономики страны.

К сожалению, многие люди вынуждены работать черным цветом, то есть без декларирования полученных сумм в казну. Надо сжимать и зарядка в черном становится единственной альтернативой. В этом смысле сценарий отсутствия гарантий занятости является идеальной питательной средой для такого рода ситуаций. Имея незащищенных работников, со слабыми трудовыми правами, многие пользуются этим уязвимым положением.

Уязвимость персонала, плохая деловая репутация и падение сбора

Именно в Испании экономический кризис 2008 года привел к значительному росту теневой экономики. И факт в том, что есть много семей, которым нужны деньги от этих черных рабочих мест, чтобы иметь возможность выжить.

Распространение теневой экономики предполагает ухудшение прав рабочих, что влечет за собой увеличение числа людей, у которых есть работа, но которые, учитывая их уровень доходов, считаются бедными.

В случае несчастного случая на производстве работник не может получить компенсацию, поскольку работодатель или работодатель не внес за него взносы в систему социального обеспечения.

Тот факт, что он не зарегистрирован в системе социального обеспечения, является препятствием для работника, поскольку он не сможет подтвердить свой опыт работы в своем резюме. Поскольку вы не внесли свой вклад, ваша трудовая жизнь не будет включать выполненную работу.

Существование теневой экономики затрагивает не только права рабочих. Экономические прогнозы и расчеты макроэкономических данных могут быть недостоверными, если не принимать во внимание экономическую деятельность, выходящую за рамки налогового и трудового регулирования государства. Следовательно, экономическая политика, проводимая правительством на основе неточной информации, в конечном итоге окажется неэффективной.

Что еще хуже, многие, разочарованные этой ситуацией, решат уклоняться от уплаты налогов и присоединятся к теневой экономике. Государственные доходы упадут, и финансовых ресурсов для поддержки государственных расходов станет меньше. Это серьезно вредит коммунальным услугам, пенсиям и государственной инфраструктуре.

Любая серьезная компания, желающая иметь хорошую репутацию, должна соблюдать в качестве необходимого условия неукоснительное соблюдение действующего законодательства. Поэтому те компании, которые хотят выделиться на рынке, не смогут консолидироваться, не говоря уже о том, что в субсидиях будет отказано.

В свободной рыночной экономике конкуренция является важным элементом, но эта система будет нарушена, если есть компании, которые осуществляют недобросовестную конкуренцию, не соблюдая свои трудовые и налоговые обязательства.

Измерение влияния на экономику и возможные решения

Что касается методов оценки воздействия или объема теневой экономики страны, мы находим различные методы. Это можно сделать с помощью проверок и аудитов со стороны Казначейства и Социального обеспечения. Максимальный ВВП, которого можно было достичь, также можно рассчитать на основе суммы денег. А поскольку наличные деньги являются ключом к теневой экономике, другой способ рассчитать их объем - это наблюдать за движением денежных средств в компаниях.

Что касается возможных решений, то находим разные предложения. Первый из них состоит из проверок казначейства и социального обеспечения компаний, а также жестких санкций для тех, кто уклоняется от уплаты налогов и не вносит взносы в социальное обеспечение. С другой стороны, предлагается более низкое бремя налогов и листинговых обязательств, чтобы облегчить давление на компании, тем самым уменьшая вероятность того, что многие компании выберут теневую экономику. И в качестве заключительной рекомендации он привержен системе, в которой работник и работодатель могут получать удовольствие от выполнения своей работы.