Организация налоговых инспекторов (IHE) в Испании предупредила о серьезных проблемах, с которыми они сталкиваются при выполнении своей работы из-за вызывающего беспокойство отсутствия средств, о которых они сообщают. Инспекторам Налогового управления требуется больше человеческих ресурсов и больше бюджета, с 2009 года в Налоговой администрации на 3000 сотрудников меньше.
Среди более чем 24 000 чиновников, составляющих штат налогового агентства, существует глубокое недовольство, и они утверждают, что достигли предельной ситуации. В свою очередь, инспекторы предупредили, что при такой нехватке ресурсов адекватно бороться с налоговым мошенничеством не удастся.
Ввиду наличия персонала, которого они считают недостаточным, и ограничений расходов, установленных в общих государственных бюджетах, инспекторы опасаются, что цели по дефициту, установленные Брюсселем, не могут быть достигнуты, к чему следует добавить, что может произойти падение государственных доходов.
Борьба с мошенничеством является ключевым элементом сбора, поскольку в настоящее время на каждый евро, вложенный в борьбу с мошенничеством, взимается 11 евро. С другой стороны, в 2016 году, несмотря на сокращение количества сотрудников казначейства, государственному органу удалось собрать более 14 800 миллионов долларов на борьбу с налоговым мошенничеством. Данные, полученные в 2016 году, показывают, что соотношение между собранными евро и потраченными евро значительно улучшилось.
Со своей стороны, инспекторы направили свои жалобы государственному секретарю по финансам Хосе Энрике Фернандес де Мойя. Инспекторам как коллективу, стоящему на переднем крае борьбы с мошенничеством, нужны актуарии и технические специалисты, с которыми можно работать как одна команда для достижения более эффективных действий.
Чиновники не только требуют больше персонала, они также требуют улучшения технических ресурсов. В последние годы произошли большие технологические, экономические, политические и законодательные изменения, поэтому Налоговому агентству необходимо оснастить себя соответствующими технологическими средствами. По этой причине инспекторы требуют, в частности, улучшения услуг ИКТ и таможенного надзора.
Что касается кадровых потребностей, профсоюзы предупреждают о срочном пополнении должностей уходящих на пенсию чиновников. Очередной выход на пенсию может означать потерю 1500 сотрудников для налоговой службы.
С другой стороны, инспекторы потребовали утверждения собственного положения о налоговой службе. В рамках этих судебных процессов они хотят создать структуру, регулирующую трудовые отношения, а также различные профессиональные категории и карьеру государственных служащих.
Что касается бюджета, правительство согласовало с гражданами увеличение примерно на 100 миллионов евро сумм, выделяемых Налоговому агентству. Однако сама организация налоговых инспекторов (IHE) указывает на то, что в общих государственных бюджетах есть статьи, которые не позволяют тратить это увеличение на 100 миллионов евро по статьям, предназначенным для налоговой администрации.