В рабочем календаре указано, какие дни будут рабочими, а какие - отдыхными в стране, начиная с официальных праздников, для национальных или религиозных торжеств.
Рабочий календарь представляет интерес для людей, компаний и государственных учреждений. Таким образом устанавливаются рабочие дни до работы, и, следовательно, именно он позволяет программировать продуктивную деятельность.
Важность рабочего графика на работе
В зависимости от типа компании, о которой идет речь, есть такие, у которых есть свобода воли работать даже в дни, установленные как официальные праздничные дни. Так обстоит дело с компаниями, которые относятся к службам безопасности, общественному транспорту, поставщикам топлива, центрам отдыха, ресторанам, ночным клубам и другим. В связи с экономической деятельностью, которую они осуществляют, их услуги имеют важное значение, или же каникулы предлагают им высокие возможности для заработка, поэтому правительства, продвигая их сектор, дают им возможность получить квалификацию для работы.
Это варьируется в зависимости от страны, поэтому важно, чтобы вы ознакомились с законодательством своей страны происхождения.
Несмотря на вышесказанное, работа в эти дни также требует корректировки вознаграждения, потому что это дни, когда рабочие перестают отдыхать, потому что они работают. Следовательно, они должны получать компенсацию в виде зарплаты.
Например, в Чили за каждый час, отработанный в праздничные дни, работодатели должны платить работнику надбавку в размере 50%. Это означает, что если стоимость часа в рабочий день составляет 2000 чилийских песо, то час в праздничный день равен 3500.
Таким образом, рабочий календарь позволяет компаниям планировать операционный бюджет на эти дни.
Трудовой календарь и государственные учреждения
Важно знать, как работают государственные учреждения накануне официальных праздников, поскольку они могут изменять часы работы и направлять некоторые услуги на онлайн-платформы. Так будет со службами по сбору налогов.
Для людей, которые привыкли делать это лично и не знают или не имеют счетов для оплаты своих налоговых обязательств в Интернете, этот календарь полезен для прогнозирования и выяснения того, как эти государственные службы будут работать.
Так обстоит дело с государственными школами, университетами и государственными компаниями; коллективного передвижения, например.
Празднование национальных праздников, Рождества или Нового года представляет собой сложную программную задачу в отношениях между компаниями, клиентами и государством. Вот почему необходима координация между государственным и частным секторами для удовлетворения спроса в эти даты и обеспечения работы основных служб.
В этом смысле продуктивные конфедерации должны вести диалог с правительством и обрабатывать ту же информацию, чтобы предоставить общественности четкое представление о предложениях услуг, доступных в периоды их отдыха.
Нарушение отдыха в праздничные дни
Этот вопрос меняется во всех странах, но, безусловно, принуждение работников к работе в праздничные дни, в которые компании запрещено работать, является незаконным и является причиной, по крайней мере, предупреждения Государственной инспекции труда.
В Чили, например, малые семейные предприятия, которыми управляют члены семьи, освобождены от этого условия, так как они не могут заставить человека, не являющегося его частью, работать.
Рабочий календарь является основой для оперативного программирования производственных компаний и государства и позволяет планировать их деятельность и принимать бюджетные и правовые гарантии.