В Испании не хватает стимулов для самозанятых
Самозанятые составляют около 20% наемных работников страны. Их роль в испанской экономике значительна не только из-за их вклада в экономическое развитие, но и потому, что они представляют собой важный источник работы. Однако они сталкиваются с серьезными препятствиями для выполнения своей работы. В этой статье мы рассмотрим эти сдерживающие факторы и способы их устранения.
По состоянию на март 2016 года в Испании было зарегистрировано 3 172 200 самозанятых. Из них 61,8% приходились на физические лица, а остальные 38,2% были зарегистрированы в компаниях того или иного типа. По состоянию на март 2016 года они создали 831 189 рабочих мест, в то время как в первом квартале 2016 года ежедневно создавалось 285 рабочих мест.
Однако вместо того, чтобы способствовать развитию самозанятых, мы видим, что они сталкиваются с серьезными сдерживающими факторами. Мы объясним три из них ниже.
Три основных сдерживающих фактора для самозанятых
- Фиксированная минимальная плата за социальное обеспечение: они обязаны платить взносы на социальное обеспечение на основе минимальной базы взносов, которая не имеет ничего общего с их реальным доходом. Это означает, что они сталкиваются с фиксированными затратами (около 270 евро в 2016 году), которые ограничивают их развитие, особенно в случае работников с частичной занятостью или лиц с переменным доходом. Кроме того, это препятствие для регистрации самозанятых лиц.
- Чрезмерный штраф в случае опоздания: После 24-часовой задержки выплаты взноса на социальное обеспечение применяется 20% надбавка, что явно несоразмерно.
- Задержка в оплате счетов: им не хватает эффективной защиты, когда их клиенты опаздывают с оплатой счетов. Таким образом, им приходится нести расходы без учета доходов от уже предоставленных услуг.
Предложения по улучшению положения самозанятых
Как мы видели, автономный В Испании они сталкиваются с серьезными сдерживающими факторами, мы упомянули в основном три: минимальная фиксированная квота социального обеспечения, чрезмерные штрафы в случае задержки и задержки оплаты их счетов. Какие меры можно предпринять для улучшения положения самозанятых в Испании?
Во-первых, установить более пропорциональную и прогрессивную систему взносов на социальное страхование с тем, чтобы стимулировать приход на рынок фрилансеров и чтобы сбор был напрямую связан с их эффективным заработком.
Что касается штрафа, можно установить постепенную шкалу штрафа, которая начинается с пени за просрочку с более низкой ставкой (например, 5%), а затем увеличивается с течением времени.
Также необходимо создать систему стимулов, которая побуждает клиентов самозанятых платить вовремя. Эта система может состоять из штрафов за задержку, анонимного канала отчетности и признания компаний, которые своевременно выполняют свои обязательства.
Некоторые из этих предложений уже были представлены политическими партиями и такими организациями, как Федерация самозанятых (ATA). Если эти меры будут реализованы, от этого выиграют как самозанятые, так и страна в целом.
