Многонациональная компания - это компания, имеющая производственные мощности и активы другого класса более чем в одной стране.
Другими словами, у транснациональной компании есть офисы и / или фабрики в разных странах. Таким образом, она предлагает свои продукты и / или услуги более чем на одном рынке, кроме рынка материнской компании.
Это также может случиться, хотя это не является обычным явлением для компании, которая занимается продажей по всему миру, что она находится в одной стране, но продает или торгует с несколькими странами на регулярной и эффективной основе.
Транснациональная компанияХарактеристики транснациональной компании
Основные характеристики транснациональной компании:
- Доходы некоторых из этих компаний превышают валовой внутренний продукт (ВВП) некоторых небольших стран. Таким образом, они становятся очень влиятельными лицами. Они даже могут изменить привычки потребления на рынках, куда они приходят. Это достигается за счет отличных маркетинговых кампаний.
- Их штаб-квартиры обычно находятся в развитых странах. Однако они расширяют свою деятельность на все типы экономики.
- Одна из распространенных форм роста - процессы слияний и поглощений. Однако их можно расширить и другими способами.
- У них глобальное видение своего бизнеса, то есть их рынок - это мир. Таким образом, они могут попытаться адаптировать свое предложение в соответствии со страной, в которую они прибывают.
- Они могут открыть свою штаб-квартиру в стране с налоговыми преимуществами, то есть там, где они взимают меньше налогов. Кроме того, в качестве стратегии у них есть альтернатива созданию производственных центров в местах, где рабочая сила дешевле.
Разница между многонациональным и транснациональным
Основное отличие транснациональной компании от транснациональной заключается в том, что последняя создает себе «клонов» в разных странах. Таким образом, каждая штаб-квартира регулируется местным законодательством, поэтому управление децентрализовано. Примером могут служить банки, которые управляются независимо в каждой стране, где они представлены. То есть они работают так, как будто это разные компании.
Вместо этого многонациональная компания управляет своей деятельностью из центрального офиса, инвестируя в другие страны. Однако он не создает новых компаний за рубежом. Его производственные процессы осуществляются в других странах, но его управление не децентрализовано. Например, у нас есть японская Toyota, у которой есть заводы в разных уголках земного шара.
Примеры транснациональных компаний
Вот некоторые примеры транснациональных компаний:
- Адидас: Немецкая компания, основанная в 1949 году. Она занимается производством обуви, одежды и других товаров, связанных со спортом. Хотя она зародилась в Европе, сегодня у нее есть офисы по всему миру, в которых работают более 57 тысяч человек.
- Слинг: Автомобильная компания, основанная Соитиро Хонда и его партнером Такео Фудзисава в 1948 году в Японии. Однако сегодня он также присутствует в Китае, Америке, на Ближнем Востоке, в Океании, Европе и Африке.
- Бургер Кинг: Глобальная крупномасштабная американская сеть быстрого питания. Таким образом, он разделен на три подразделения: Ближний Восток, Европа и Африка (1), Азиатско-Тихоокеанский регион (2) и Латинская Америка и Карибский бассейн (3).