Распределение результатов - это действие по распределению бухгалтерской прибыли, которую получает компания в течение года. Эта прибыль может быть распределена двумя способами: между партнерами в виде дивидендов или храниться в компании в виде резервов.
Распределение результатов осуществляется ежегодно и является одним из самых важных моментов в компании. В первую очередь определяется, какую прибыль получила компания за год. А во-вторых, как только размер пособия определен, партнеры договариваются о том, что с ним делать и как его распределять.
Как можно распределить результат?
Возможны два варианта распределения результатов: распределение между партнерами в виде дивидендов или поддержание в виде резервов.
- Распределение между партнерами в виде дивидендов: В этом варианте результат, полученный компанией, распределяется между партнерами. То есть выгоды, которые получила компания, распределяются между партнерами, то есть людьми, которые сделали первоначальные взносы в капитал с целью получения компанией выгод. При таком способе прибыль компании уходит из компании, так как партнеры - третьи лица. Чрезмерное распределение дивидендов чревато для компании риском недостаточной капитализации.
- Поддержание прибыли в компании в виде резервов: В этом варианте результат, полученный компанией, остается неизменным. Другими словами, полученная прибыль хранится в компании в виде резервов. С точки зрения бухгалтерского учета, единственное, что нужно сделать, - это реклассифицировать результат в резервы. Этот метод в принципе является наиболее оптимальным для компании, поскольку позволяет ей капитализировать и повысить платежеспособность.
Необязательно выбирать тот или иной вариант; Вы можете распределять процент в виде дивидендов и поддерживать другой процент в виде резервов. Фактически, он обычно самый распространенный и самый рекомендуемый. Как мы упоминали ранее, проблема распределения всех результатов в виде дивидендов - это риск декапитализации, которым может пострадать компания. Однако сохранение всего результата в виде резервов может отпугнуть потенциальных партнеров от инвестиций, поскольку они не получают дивиденды. Поэтому лучшее решение обычно находится где-то посередине.
Требования к раздаче результатов
Каждая страна устанавливает ряд юридических требований, чтобы иметь возможность распространять результаты. Однако есть ряд общих требований:
- Полученный результат отражается в отчете о прибылях и убытках.
- Результат должен быть положительным. То есть в компании должны быть преимущества. Если результат отрицательный или нулевой, он не может быть распределен.
- Распределение результатов должно быть одобрено партнерами на Общем собрании участников. Администраторы обычно вносят предложение о распространении результата, но это распределение должны утверждать партнеры. Администраторы не могут производить распространение без одобрения партнеров.