Выход на пенсию - это административная процедура ухода с рынка труда в основном по старости. Однако это процедура, которая также может быть инициирована чрезвычайными ситуациями, которые не позволяют человеку продолжать работу. Это происходит, например, в случае несчастного случая, повлекшего за собой стойкую инвалидность.
После выхода на пенсию сотрудник начинает получать периодическое вознаграждение для покрытия своих расходов в последние годы. Эта регулярная выплата известна как пенсия, и ею может управлять частное или государственное учреждение, такое как Социальное обеспечение в Испании.
Для выхода на пенсию можно запросить минимальное количество взносов. Например, в Перу, где вы можете выбирать между государственной и частной системой, люди, принадлежащие к первой, должны продемонстрировать не менее двадцати лет отчислений в Национальное пенсионное агентство (ONP), чтобы получать доход в старости.
Следует отметить, что термин «пенсия» также может использоваться как синоним пенсии.
Минимальный пенсионный возраст
Минимальный возраст выхода на пенсию, установленный законодательством каждой страны, является требованием для работника, чтобы иметь возможность ходатайствовать о выходе на пенсию в обычном порядке по старости. В Перу, например, человеку должно быть 65 лет. Этот забор постепенно увеличивается во всем мире по мере увеличения продолжительности жизни.
С каждым разом мы живем дольше и, следовательно, можем продлить период трудовой деятельности. Однако в то же время численность населения увеличивается из-за снижения рождаемости. Эта ситуация вызывает озабоченность по поводу средств, которые потребуются для выплаты доходов пенсионерам в будущем.
По этой причине сотрудникам необходимо вносить взносы (выплачивать часть своей зарплаты) все больше и больше лет для финансирования пенсий.
Важно уточнить, что люди могут выходить на пенсию за несколько лет до достижения минимального пенсионного возраста. Но они могут сделать это только при определенных условиях.
Для этого есть две альтернативы. Во-первых, досрочный выход на пенсию, правовой режим с определенными требованиями, такими как минимальное количество взносов в систему социального страхования.
С другой стороны, если работник не соответствует требованиям для досрочного выхода на пенсию, у него есть возможность заключить частное соглашение со своим работодателем. Таким образом, трудовые отношения заканчиваются в обмен на финансовую компенсацию от компании. Это называется досрочным выходом на пенсию.
Виды пенсий при выходе на пенсию
В целом существует два типа пенсий, которые рабочие могут получать после выхода на пенсию:
- Вклад: Доход, который получит пенсионер, зависит от минимального количества взносов. В некоторых странах есть даже частные предприятия, где каждый работник имеет индивидуальный счет для взносов, с которого поступает его пенсия. Другими словами, чем больше человек копит за всю свою трудовую жизнь, тем выше доход он получит при выходе на пенсию.
- Без взносов: Размер пенсии не зависит от взносов в пенсионную систему. Это относится, например, к человеку с хроническим заболеванием, которому выплачивается периодическое финансовое пособие, даже если он недостаточно заплатил, например, в Социальное обеспечение.