Исполнительный - Что это такое, определение и понятие

Руководитель - это профессиональная должность, принадлежащая деловому миру. Он выделяется своей властью принимать решения в работе организации и способностью руководить командами в различных сферах экономической деятельности.

В области экономики и бизнеса руководящую должность занимает профессионал, наделенный полномочиями по принятию решений и исполнению.

Обычно руководитель принадлежит к верхнему ядру организационной структуры компании, входит в состав исполнительных комитетов или находится рядом с администраторами компании.

Как лица, составляющие высшее руководство коммерческой компании, руководители совмещают важные директивные и административные задачи для ее будущего.

Это происходит потому, что основные функции руководителя в основном связаны с задачами планирования и контроля. По этой причине ему обычно подчиняются рабочие бригады.

По этой причине эти высокопоставленные профессионалы определяют верхнюю часть бизнес-иерархии, неся ответственность за их траекторию и в зависимости от генеральных директоров, владельцев или собраний их акционеров.

После этой строчки следует отметить фигуру исполнительного директора, как лица, ответственного за работу различных руководителей, входящих в структуру.

Исполнительные характеристики

Все профессионалы, занимающие руководящий пост в компании, обладают рядом общих характеристик и функций. Среди них выделяются следующие:

• Часто он является составной частью органов управления, а также общих собраний и советов директоров. Его основная ответственность - стратегическое видение и планирование бизнес-модели.
• В служебной лестнице эта руководящая должность, естественно, занимает одну из самых высоких позиций. Часто их трудовые договоры устанавливают стимулы, основанные на результатах деятельности компании.
• В связи с вышеизложенным и с учетом различных размеров компании количество руководителей обычно ограничено по сравнению с общим количеством сотрудников, составляющих рабочую силу.
• Исполнительный директор обычно имеет обязанности рекрутера в компании. Таким образом, он также несет ответственность за найм и управление командами.
• Как правило, каждый руководитель занимает стратегическую позицию во главе определенной области или отдела. По этой причине оцениваются способности к ответственности и лидерству. Примечательными случаями могут быть случаи, когда менеджеры по работе с клиентами занимаются консалтингом.
• в государственный сектор фигура руководителя существует в структуре публичных компаний. В то время как в Государственное управление один говорит о генеральных директорах или высших должностных лицах.

Как правило, конкретные задачи руководящего специалиста будут ограничены экономической деятельностью или сектором, в котором работает компания.

Важно добавить, что не все руководители участвуют в принятии важных решений или руководят компанией, поскольку есть руководители с более ограниченными обязанностями и средними должностями.

В этом смысле повседневные задачи менеджера по продажам не будут такими же, как, например, у руководителя нефтяной компании.