Конкурентоспособность - это способность человека или организации развивать конкурентные преимущества перед своими конкурентами. Таким образом, получив видное положение в своей среде.
Конкурентоспособность обычно основана на конкурентном преимуществе. Это определенный навык, ресурсы, технология или атрибуты, которые делают его лучше того, кто им владеет. Это относительное понятие, в котором производительность человека или организации сравнивается с другими.
Однако следует отметить, что не существует единого определения конкурентоспособности, и существуют различные интерпретации и формы измерения, которые зависят от контекста, в котором она анализируется (бизнес, спорт, международные отношения и т. Д.).
Конкурентоспособность в деловой среде
Когда эта концепция применяется в сфере бизнеса, подразумевается, что компания конкурентоспособна, когда она может получить более высокую прибыльность, чем ее конкуренты.
Конкурентоспособность бизнеса может основываться на цене или других переменных. Мы объясняем их более подробно ниже:
- В цене: Компания может предлагать свою продукцию по более низкой цене, чем ее конкуренты, без снижения прибыли. Эта конкурентоспособность основана на более низких производственных издержках (благодаря более совершенным технологиям, более производительным факторам производства, лучшей организации и т. Д.), Что позволяет компании снижать цены и при этом сохранять привлекательную маржу при продаже.
- Факторы кроме цены: Компания может назначать более высокую цену, чем ее конкуренты, и таким образом увеличивать свою относительную прибыль. Этот тип конкурентоспособности основан на способности предлагать более высокое качество, лучший имидж или более развитую логистику, среди других факторов.
Для повышения конкурентоспособности компании необходимы динамичные менеджеры с видением будущего, открытые для технологических изменений и необходимость постоянно вводить новшества, чтобы приспосабливаться к изменениям в окружающей среде.
Типы конкурентоспособности
С другой стороны, мы могли выделить два типа конкурентоспособности:
- Внутренняя конкурентоспособность: Это способность организации достичь максимально возможной эффективности своих ресурсов и повысить производительность факторов производства (в основном рабочих, капитала и земли). Компания пытается улучшить себя.
- Внешняя конкурентоспособность: Это способность организации достигать конкурентных преимуществ в контексте рынка. Для этого оцениваются внешние факторы, такие как инновации, состояние отрасли (5 портеров), экономическая стабильность и т. Д. Организации должны стремиться поддерживать свою настоящую и будущую конкурентоспособность. Это в значительной степени изучается в маркетинговой среде.
Конкурентоспособность на международной арене
Когда термин конкурентоспособность применяется к международной арене, он относится к способности страны успешно участвовать на международных рынках и в то же время повышать уровень жизни своих граждан.
Когда страна конкурентоспособна, она способна противостоять конкуренции, навязанной предложениями других стран на международном рынке, выгодно продавать свои продукты и услуги и / или привлекать международные инвестиции. Все вышеперечисленное приводит к большему экономическому росту с потенциальными выгодами для граждан (большая занятость, рост доходов и т. Д.)
Конкурентоспособность страны не определяется географическими пределами страны, а определяется способностью ее компаний создавать и использовать сравнительные преимущества. Есть несколько факторов, которые помогли бы достичь вышеизложенного, в которых правительство и его политика играют основополагающую роль.
Теперь мы объясним некоторые из наиболее важных факторов:
- Государственные учреждения: Качество государственных институтов необходимо компаниям для разработки долгосрочных проектов, получения прибыли и защиты своих сотрудников. Когда в стране есть надежная правовая база, беспристрастные суды, государственные чиновники от коррупции и т. Д. бизнес может процветать.
- Инфраструктура: Инвестиции в инфраструктуру страны (дороги, мосты, аэропорты и т. Д.) Способствуют росту и развитию компаний. Это происходит потому, что это снижает транзакционные издержки и позволяет им функционировать более эффективно.
- Макроэкономическая стабильность: Макроэкономическая стабильность страны важна для привлечения инвесторов. Они ищут стабильную среду, в которой риск потери своих инвестиций низок или, по крайней мере, известен.
- Здоровье и образование: Здоровое население с высоким уровнем образования способно развивать навыки, позволяющие им конкурировать в глобальном мире. А также создание новых проектов и поддержание развития бизнеса за счет повышения производительности.
- Развитые финансовые рынки: Когда есть развитый финансовый рынок, легче финансировать прибыльные проекты. Проекты, которые в будущем будут расширять национальное развитие.
- Технология: Принятие и развитие новых технологий имеет важное значение. Поскольку этот процесс способствует их конкурентоспособности в изменяющейся среде.
- Инновации: Развитие новых идей и создание новых продуктов и услуг расширяет возможности компаний по привлечению новых потребителей. А также поддерживать его рост в будущем.
- Эффективность на рынке труда: Когда рынок труда эффективен, выигрывают и компании, и работники. Компании находят навыки, необходимые для развития своего бизнеса. Точно так же, как работники получают адекватную зарплату, позволяющую им развиваться.
Эти и другие дополнительные факторы учитываются в международных индексах, направленных на определение относительной степени конкурентоспособности стран. Например, у нас есть Глобальный индекс конкурентоспособности, который каждый год составляет рейтинг с уровнем конкурентоспособности стран на основе 12 столпов конкурентоспособности.