Экономика солидарности или социальная экономика - это подход к развитию производственной деятельности, основанной на общем благе. Точно так же он стремится к равенству и равновесию с окружающей средой.
Экономика солидарности следует таким принципам, как автономия, равенство, корпоративная социальная ответственность, прозрачность и общественная жизнь.
Такой подход наблюдается, например, в кооперативах. Эти организации предлагают каждому из своих членов одинаковые полномочия и обязанности.
СолидарностьХарактеристики солидарной экономики
Среди характеристик экономики солидарности или социальной экономики выделяются следующие:
- У него есть несколько определений, но большинство из них сходятся на определенных ключевых аспектах, таких как приоритет коллективного благополучия над созданием богатства.
- Это подход, противоположный капиталистической экономике, утверждающий, что он порождает неравенство и влияет на окружающую среду.
- Экономика солидарности не подразумевает и не требует устранения капитализма, но может применяться в определенных областях, например, в учреждении, которое развивает культурную деятельность в городских районах с высоким уровнем бедности.
- Один из принципов - самоуправление, что означает, что организация или компания управляются самими производителями. Это происходит, например, когда многие мелкие сельскохозяйственные предприниматели объединяются в ассоциацию. Таким образом, они стремятся создать эффект масштаба и вести переговоры со своими клиентами, предлагая более высокий объем продаж.
- Еще одним столпом является устойчивость, поэтому организация, основанная на экономике солидарности, старается использовать методы производства, которые как можно меньше влияют на окружающую среду. Например, замените полиэтиленовые пакеты на бумажные.
Компании солидарной экономики
Компании социальной экономики управляют своим бизнесом на основе таких принципов, как справедливость и социальная ответственность, а также с учетом экосистемы. Другими словами, они нацелены не только на прибыльную цель. Они могут состоять из различных типов объектов, таких как следующие:
- Кооперативы: Учреждения, ведущие совместный бизнес. Идея состоит в том, что все партнеры имеют одинаковые права и обязанности, поэтому голос каждого акционера имеет одинаковую ценность. Другой характеристикой кооперативов является то, что их правительство является горизонтальным, то есть все члены находятся в равных условиях. Нет вертикального отношения между менеджментом или руководством и остальной частью организации.
- Средства сотрудников: Ассоциации, состоящие из работников, зависящих от одной государственной или частной компании. Они созданы с целью предоставления услуг своим членам, получения сбережений и предоставления кредитов. Его излишки используются для социальной деятельности.
- Взаимный: Некоммерческие организации. Сотрудники вносят финансовый вклад, а взамен получают доступ к профилактическим и обучающим программам. Аналогичным образом, взаимные выплаты предоставляют льготы, субсидии или пенсии тем работникам, которые, например, пострадали в результате несчастного случая на производстве.
- Неправительственные организации: Учреждения, которые разрабатывают проекты для создания положительных изменений в обществе или экосистеме. Таким образом, ставятся такие цели, как снижение уровня детского недоедания. Они не для прибыли.