Иерархия - это структура, в которой есть возрастающий и убывающий порядок. Это определяется ценностью элементов или властью, которую они имеют друг над другом.
Таким образом, иерархия представляет собой схему, в которой некоторые люди, объекты или сущности имеют большее значение и вмешательство по сравнению с остальными, и могут быть разные категории, по которым они могут быть сгруппированы.
Концепция иерархии часто связана с тем, как функционируют сообщества. Таким образом, их можно разделить на разные социальные слои.
Можно сказать, что со временем менялось определяющее звено иерархической схемы. В древности это было божество, образующее теократические общества. Однако теперь можно сказать, что экономическая мощь является преобладающей.
Стоит отметить, что иерархию также можно понимать как группу людей, принадлежащих к одной и той же категории внутри организации. То есть, например, менеджер по маркетингу и менеджер по персоналу компании принадлежат к одной и той же иерархии.
Иерархия в компаниях и организациях
Иерархия, как ясно из приведенного выше примера, может применяться для анализа того, как работают компании. В них есть схема, которую возглавляет общее руководство, в последнем звене которой могут быть учтены самые незаменимые сотрудники.
Эта иерархическая система в компании отражена в организационной структуре. Там объясняется разделение и взаимосвязь между различными областями и отделами.
Следует отметить, что академия поставила под сомнение тот факт, что компании работают по очень вертикальной схеме с очень четко выраженной иерархией, в которой сотрудник полностью зависит от своего начальника. Напротив, в более горизонтальной системе работники могут найти больше свободы в действиях и предложении новаторских идей.
Другой тип организации, в которой может применяться концепция иерархии, - это правительство. Таким образом, президент или премьер-министр обычно стоит во главе, а за ними следуют министры, каждый из которых будет отвечать за организацию со своей организационной структурой.
В качестве аналога исполнительной власти в аналогичной иерархии (в зависимости от политической системы страны) у нас будет законодательная власть, представленная в Конгрессе со своими собственными полномочиями.
Мы также можем упомянуть, что классическими примерами институтов с ярко выраженной иерархией являются армия и церковь. В этих организациях люди почти полностью зависят от своего начальника в иерархии.