Интеллектуальный капитал - что это такое, определение и понятие

Интеллектуальный капитал - это сумма всех нематериальных активов, которые компания смогла преобразовать с помощью инноваций и развития в знания и добавленную стоимость, будь то настоящие или будущие.

Другими словами, интеллектуальный капитал относится ко всем нематериальным активам (тем, которые не видны). Нематериальные активы, которые благодаря развитию и инвестициям в инновации и прогресс стали полезными знаниями для компаний. Таким образом, нематериальный актив, считающийся интеллектуальным капиталом, должен обеспечивать определенную ценность для компании.

Учитывая профессионализацию секторов экономики, интеллектуальный капитал - относительно новое понятие. Что ж, мы говорим о том, что эта концепция, наряду с другими, начала использоваться в компаниях в 1997 году. Именно в этом году такие авторы, как Брукинг или Стюард, начали использовать эту концепцию в исследованиях. Исследования, которые позже были применены в компаниях, в социальной сфере, а также в академическом мире.

Что считается интеллектуальным капиталом?

Хотя нет единого мнения о том, что считать интеллектуальным капиталом, а что нет. У многих авторов есть общие подходы к концепции. Таким образом, интеллектуальный капитал сгруппирован в три больших блока. Вместе эти блоки представляют то, что мы называем интеллектуальным капиталом.

Эти три блока, о которых мы говорим, следующие:

• Относительный капитал: Относительный капитал относится к набору связей, а также к соглашениям, и, короче говоря, к совокупности отношений, которые компания поддерживает со своим окружением. То есть все отношения, которые имеет компания, будь то с поставщиками, конкурентами, акционерами, клиентами, партнерами и т. Д. Хотя многие пытаются измерить отношения компании с помощью выбранных показателей, по-прежнему считается большой трудностью измерить весь вклад каждого отношения в саму компанию.
• Человеческий капитал: Человеческий капитал - это набор навыков, которыми обладают работники, выполняющие свои обязанности в компании. Талант, знания, навыки, способность к инновациям, ценности. Все, что связано с навыками, которыми обладают работники в компании, что увеличивает ее ценность.
• Организационный капитал: Организационный капитал относится к набору организационных систем, которые компания разработала и профессионально повысила на протяжении всей своей истории. Организационный капитал, как и человеческий капитал, относится к ряду знаний, которые благодаря опыту были приобретены с течением времени, что привело к значительному повышению производительности и, таким образом, созданию добавленной стоимости для компании.

Разница между интеллектуальной собственностью и интеллектуальным активом

Хотя кажется, что обе концепции связаны между собой, интеллектуальная собственность и интеллектуальные активы - это совершенно разные концепции. Другими словами, хотя оба они интегрированы в блок интеллектуального капитала, мы говорим о двух типах интеллектуального капитала, но они имеют важные ключевые различия.

В первую очередь интеллектуальный актив - это любой нематериальный актив, созданный внутри компании. Эти активы имеют большое значение и ценность для компании, поскольку во многих случаях от них зависит ее успех. Однако этот интеллектуальный капитал, в отличие от интеллектуальной собственности, не может быть зарегистрирован в соответствии с законами об интеллектуальной собственности, то есть не может быть защищен. Сложность количественной оценки его стоимости приводит к тому, что интеллектуальный капитал исключается из регулирования, касающегося регистрации интеллектуальной собственности.

С другой стороны, интеллектуальная собственность, как следует из ее названия, включает все те нематериальные активы, которые в соответствии с законами об интеллектуальной собственности находятся внутри них. Мы говорим о нематериальных активах, для которых мы можем генерировать приблизительные значения стоимости, таких как товарные знаки, патенты, процессы, а также обо всем, что имеет количественную ценность и может быть риск незаконного присвоения или кражи.