Гильдия - это организация, состоящая из группы членов или членов одной профессии или одной профессии.
Также можно сказать, что гильдия - это ассоциация, образованная людьми, занимающимися одной и той же профессией.
Итак, эта ассоциация регулируется набором правил, которые служат для регулирования практики и занятий профессией или торговлей; так что это осуществляется в целях защиты интересов членов профсоюзов.
Как возникают гильдии
Первоначально гильдии возникли более формализованным образом, когда в средние века, особенно в Европе, появились городки или большие города.
Следовательно, идея их обучения заключалась в том, чтобы работники одной профессии выполняли свою работу, следуя одним и тем же правилам, с целью, чтобы все члены профсоюзов достигли общей выгоды.
Таким образом, его максимальный расцвет пришелся на 16 век, когда меркантилистские идеи привели к экономической, политической и социальной деятельности.
Как прошла организация гильдий
Поскольку его структура была иерархической, ее составляли ученики, офицеры и учителя.
1. Ученик
Оказывается, самый нижний уровень союза занимал подмастерье, который в основном вступал в ассоциацию в возрасте от 12 до 14 лет.
Как только они вошли, им требовалось подписать контракт, в соответствии с которым ученик формально обещал быть верным своему хозяину.
2. Офицер
Вместо этого офицер представлял средний класс группировки, потому что у него уже был определенный уровень опыта и навыков в торговле. Способность была получена, потому что он уже несколько лет был в группе; чтобы он мог наблюдать за учениками.
Следовательно, офицеры уже достаточно знали о задачах, которые должны были быть выполнены внутри гильдии, потому что они уже потратили много времени на обучение.
Фактически, это давало им право выполнять задачи по обзору и контролю задач, выполняемых учениками.
3. Учитель
Принимая во внимание, что учитель занимал высшее положение в группе, занимая эту должность, он имел право принимать решение о приеме или отказе от работы и рабочих.
Кроме того, он отвечал за обучение учеников, а также мог принимать решения об установлении цен и определении правил, регулирующих процесс сбыта произведенной продукции.
Каковы были цели гильдии
Прежде всего, профсоюзы функционировали как обязательные группы для интеграции работников, которые работали в одном районе или городе и занимались одной и той же деятельностью.
Следовательно, были профсоюзы в коммерческом, сельскохозяйственном и промышленном секторах; Цели, которыми руководствовался его тренировочный процесс, были экономическими и социальными.
Основными целями гильдий были:
1. Фиксирование цен
По этой причине профсоюзная группа разрешила устанавливать цены на продукты, которые были произведены и позже проданы, конечно, эта цена была выгодна членам профсоюзов.
Таким образом, профсоюз контролировал цены на товары и услуги, которые продавались в этом городе, поэтому на рынке была только одна цена для покупки и продажи.
2. Управляйте предложением
Эта группа, несомненно, также имела право определять количество предлагаемых продуктов, которые будут доступны с наценкой.
Это позволило, манипулируя предложением, поддерживать ожидаемый уровень цен, что дало бы большую выгоду членам рабочей группы.
3. Обеспечить безопасность своих членов.
Наконец, чтобы получить выгоду и наилучшие условия для своих членов, они установили нормы, регулирующие трудовые действия, а также обучение и подготовку членов; Для этого существовала очень строгая иерархическая структура между учителями, офицерами и учениками.
Однако это дало им возможность предотвращать въезд людей, которые не были членами профсоюзов, чтобы заниматься тем ремеслом или профессией, которые объединяли указанный профсоюз.
Они могли даже отрицать возможность обучения ремеслу или профессии тем, кто не был потомком членов профсоюзов.
Что случилось с гильдиями?
Конечно, с 18 века профсоюзы начали терять силу. Затем, с приходом капиталистической экономической системы в девятнадцатом веке, они начали исчезать. Поскольку капитализм отложил кустарное производство в пользу промышленного производства.
1. Капитализм и свобода
В действительности капитализм основан на свободе покупать и продавать, а также устанавливать цены на рынке и нанимать рабочих, по этой причине профсоюзы больше не функционируют.
2. Ассоциированные группы
Хотя в некоторых странах все еще существуют группы ассоциированных профессионалов в форме союзов, такие как союз художников, союз кофе, союз сахара и другие; Как и в древние времена, это группы, которые регулируют и контролируют деятельность людей, которые соревнуются в различных профессиональных или промышленных областях.
В других странах профсоюзы превратились в группы, такие как профессиональные ассоциации или союзы, в любом случае они всегда стремятся обеспечить интересы и гарантировать стабильность работы.
В заключение, первоначальная идея профсоюзов была основана на защите интересов своих членов и сохранении их рабочих мест. Однако эти цели были достигнуты путем контроля цены и качества продуктов, которые они предлагали рынку. Они также позаботились об обучении своих рабочих, но таким же образом они остановили конкуренцию других рабочих, которые не принадлежали к группе. Таким образом, профсоюзы не поддерживают ни функционирование рынка, ни свободную конкуренцию.