Самозанятые играют важную и особую роль в испанской экономике, поэтому адаптация законодательства к реальным обстоятельствам, с которыми они сталкиваются, является сложной задачей для политики страны. Закон 6/2017 от 24 октября «О неотложных реформах самозанятости» представляет новости для группы самозанятых в 2018 году. В этой статье мы собираем основные нормативные акты, которые необходимо принять во внимание на 2018 год.
Гонорар внештатного сотрудника
- RETA (специальный режим для самозанятых работников)
Базы взносов замораживаются до утверждения общих государственных бюджетов. Хотя предполагается, что рост составит от 1,5 до 3%, в настоящее время для лиц, подпадающих под действие RETA, базами являются:
Минимальная база: 919,80 евро. Это означает, что минимальная плата составляет 275 евро в месяц.
Максимальная база: 3751,2 евро
- САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
Если вы подчиняетесь режиму самозанятого предприятия, размер базы взносов увеличивается, а вместе с ним и ежемесячная плата:
Минимальная база колеблется от 1152,9 евро до 1198,08 евро. Это означает, что минимальная плата составляет от 344 евро в месяц до 357 евро в месяц.
- КВАРТИРНАЯ ПЛАТА
Для новых регистраций в RETA (не в качестве самозанятых компаний) фиксированная ставка взноса в размере 50 евро в месяц на общие непредвиденные расходы сохраняется в течение первого года, если выбрана минимальная база взносов. Если вы выберете котировку для более высоких баз, вы получите бонус в размере 80% от минимальной базы взносов.
По истечении первых 12 месяцев действия фиксированной ставки в предложении появляются два раздела со скидками:
С 13 по 18 месяц вы получаете бонус 50%. Предполагается, что ежемесячная плата составляет 137,97 евро.
С 19 по 24 месяц вы получаете бонус 30%. Предполагается ежемесячная плата в размере 192,79 евро.
Модификации баз взносов
В базу взносов можно внести максимум 4 изменения в год по сравнению с 2 изменениями, которые можно было сделать до сих пор.
Минимальная межпрофессиональная заработная плата (SMI)
Хотя база взносов самозанятого лица зависит от общих бюджетов государства, рост SMI влияет на то, пока у них есть сотрудники, которые решают зарегистрироваться в качестве самозанятых или подпадают под действие корпоративного самоуправления. режим занятости.
Рост SMI в 2018 году составил 4%, с 707,6 евро до 735,9 евро.
Бонусы за набор
При приеме на работу членов семьи до 2-й степени кровного родства снижается до 100% гонорара.
В случае, если родственник до 2-й степени кровного родства становится самозанятым и сотрудничает с самозанятым лицом, он получит бонус в размере 50% в течение первых 18 месяцев и бонус в размере 25% в течение следующих 6 месяцев.
Прочие бонусы
Люди с ограниченными возможностями, жертвы гендерного насилия и жертвы терроризма, которые регистрируются в качестве самозанятых, получат дополнительную премию к предыдущим в размере 50 евро в месяц в качестве платы в течение первых 12 месяцев с начала самозанятости.
Бонусы
Чтобы претендовать на какой-либо тип бонуса, время, которое должно пройти без внесения взносов в качестве самозанятого лица, увеличивается с 5 до 2 лет (3 в случае, если последняя регистрация была субсидирована).
Доплаты
Если взносы не выплачиваются в соответствующем месяце, они несут надбавку в размере 10%, если они выплачиваются в следующем календарном месяце. 20% при оплате до окончания срока, установленного в претензии. 35%, если сделано после срока, установленного в претензии.
Домицилирование сборов
Положение о взыскании устанавливает обязательный характер уплаты взносов по самозанятости прямым дебетом.
Множественность
Если вы работаете на себя и работаете на кого-то другого, вы имеете право на возмещение 50% сверхнормативного взноса на общие непредвиденные расходы, предусмотренные в общих бюджетах. Этот возврат будет произведен учреждениями без необходимости предварительного запроса.
Материнство и отцовство
Предполагается 100% сокращение взносов на социальное обеспечение для самозанятых работников в период беременности и родов, отцовства, усыновления, опеки с целью усыновления, опеки в приемных семьях, риска во время беременности или риска во время грудного вскармливания.
Отцовство продолжается с 28 дней до 35 дней (5 недель).
Будут начислены бонусы в размере 100% от взносов на социальное страхование:
- Уход за детьми до 12 лет.
- -Уход за иждивенцами с ограниченными возможностями до 33% до второй степени кровного родства.
Бонус будет рассчитан в соответствии с указанием за 12 месяцев, непосредственно предшествующих причинному событию.
Новые отчисления
При прямой оценке чистой результативности каждого самозанятого лица предусматриваются новые вычеты, например:
- Отчисления по подоходному налогу с населения. Все надбавки, которые выплачиваются за пределами рабочего муниципалитета и в рабочие дни, могут быть вычтены из этого налога, пока ведется счет-фактура и оплата производится в электронном виде. Максимальные суммы, подлежащие вычету:
Диеты в Испании: 26,67 € / день
Диеты за границей: 48,08 € / день
Ночевка в Испании: 53,34 евро в день.
Ночевка за границей: 91,35 евро / день
- Удержания затрат на поставку: В случае, если дом используется для выполнения работы, и это отражено в форме 036, может быть вычтено до 30% затрат на снабжение (Интернет, электричество …).
- Отчисления на страховые взносы Из-за собственной болезни, супруга или детей в возрасте до 25 лет максимум до 500 евро на персонал и 1500 евро в случае инвалидности.
Пенсионная совместимость
Получение 100% пенсии по возрасту совместимо, пока продолжается самостоятельная предпринимательская деятельность, пока сохраняется хотя бы один сотрудник, эта мера применяется для продолжения смены поколений.
ДТП на месте
В новых правилах несчастный случай на месте самозанятого лица признается несчастным случаем на производстве с такими же льготами, как это или профессиональное заболевание.
Модель 037
Налоговое обязательство по представлению формы 047 в отношении операций с третьими сторонами должно быть представлено в январе, а не в феврале, как раньше. Данная мера начнет действовать в январе 2019 года, когда она будет представлена в форме 047 операций за 2017 год.
Вы можете ознакомиться с полной публикацией BOE по этой ссылке.