Прямое общение - это передача информации, которая осуществляется путем мгновенного раскрытия того, что человек думает о чем-то конкретном. Осуществляется через воздействие, которое происходит в определенное время. Собеседники, которые участвуют, получают все данные немедленно, и честность является основанием для их передачи.
Прямое общение - это хороший способ предоставления четкой, краткой информации и непосредственного раскрытия данных, при этом нечего скрывать.
Его можно отнести к категории совершенного и идеального общения, потому что оно развивается в настоящий момент и мгновенно. Участвующие люди обмениваются мгновенными сообщениями и могут ответить и выразить то, что они чувствуют.
Кроме того, существует постоянная обратная связь на протяжении всего развития прямого общения.
В некоторых типах психологии, например социальной, предполагалось, что этот тип общения очень эффективен при решении проблем, выявлении чувств и создании эффективного общения.
Напротив, если данные скрыты, это может означать, что нет жидкостной связи. Участвующие стороны не осведомлены обо всех сообщениях, необходимых для достижения решений.
Характеристики прямого общения
Вот основные из них:
- Важность честности: Когда используется этот тип связи, очень часто передается реальная и правдивая информация. Человек, который намеревается проявить себя через это общение, раскроет свои желания и чувства, думая о себе и выражая их с полной ясностью.
- Чувства окружающих не в приоритете: Верно, что когда это общение развивается, человек сосредотачивается на раскрытии своих идей и передаче информации в соответствии с тем, как он себя чувствует. Они не принимают во внимание то, что другой человек может сказать или подумать. По этой причине есть люди, которые плохо переносят такой вид общения и считают его неприятным. Однако он очень эффективен, когда дело доходит до выявления проблем и поиска решений, поскольку информация, которую вводят в игру, является правдивой и честной, в ней нет ничего скрытого.
- Собеседники должны согласиться: Все, кто участвует в этом стиле общения, должны быть в очереди. Они должны согласиться на прямое общение. Если кто-то скрывает данные, маловероятно, что они будут эффективно разработаны.
Пример прямого общения
Прямое общение обычно не практикуется. Это проявляется через честность и сразу.
Например, учитель, который говорит студенту, что если он не будет больше учиться, он провалит следующий экзамен, или руководитель компании, который говорит своему сотруднику, что он потеряет работу, если снова опоздает.