Производительность труда в маркетинге - это результат оптимизации количества часов, отработанных в рамках каждого рабочего дня или проекта.
Словом, выполнить предложенную работу в кратчайшие сроки с высоким уровнем качества. Это также взаимосвязь между тем, что производится, и средствами, используемыми для этого. Будьте более эффективными в офисе или на любом другом рабочем месте. В этом ключ.
Быть более продуктивным - не синоним неустанного труда. Цель - не что иное, как хорошо организовать, отделить важное от менее выдающегося, сосредоточить усилия на этой задаче и уделить все внимание.
Только так можно добиться эффективной производительности труда. Маркетинговая стратегия компании, бренда или отдельного лица должна отдавать приоритет продаже продукта или услуги наилучшим образом, оптимизируя все доступные ресурсы.
Как повысить производительность труда
Это были бы наиболее заметные варианты улучшения в этом отношении:
- Планирование: Очень важно заранее знать задачи, которые необходимо выполнить, чтобы не импровизировать с последующей потерей времени, которую это влечет за собой.
- Остерегайтесь воров времени: Постоянный просмотр электронной почты, социальных сетей, сообщений, среди прочего, может прервать время концентрации и работы. Выделяйте время для этих задач и избегайте их постоянного выполнения, чтобы повысить повседневную продуктивность на работе.
- Потратьте немного времениo: отдых между задачами и перерыв - это совершенно нормально; это поможет вам дышать воздухом и менять действия с гораздо большей энергией и концентрацией.
- Научитесь делегировать: Если у вас есть бизнес, важно учитывать этот аспект, чтобы сосредоточиться на деятельности, в которой вы являетесь специалистом, и продолжать расти благодаря делегированию полномочий другим людям для выполнения различных работ.
Пример производительности труда в маркетинге
Мы можем измерить производительность труда с помощью различных параметров, например, в этом случае, принимая во внимание некоторые из показателей, которые сейчас отображаются:
- Удовлетворенность клиентов: мы получим результаты, разделив общее количество клиентов, обслуженных на полученные жалобы или комплименты.
- Измерение рентабельности инвестиций: Или, что то же самое, рентабельность вложенных инвестиций. Он рассчитывается следующим образом: (возврат инвестиций) x 100
- Скорость приобретения: Он используется, чтобы узнать количество новых клиентов за определенный период времени.
- Коэффициент конверсии: Это не что иное, как знание того, сколько клиентов, которые интересовались продуктом или услугой в определенное время, в конечном итоге их приобрели.
Продуктивные маркетинговые инструменты
Обратите внимание на следующее:
- Для автоматизации задач: Hootsuite позволяет автоматизировать любую публикацию контента в социальных сетях.
- Чтобы работать в команде: Google Диск позволяет обмениваться файлами с другими пользователями. Trello упорядочивает задачи по типу столбцов, разделяя их по слоям и расставляя по приоритетам самые важные.
Награды за повышение производительности труда
Вот некоторые из них:
- Можно приступить к новым рабочим проектам: Компания или компания растет, получает больше прибыли и реинвестирует их в новые цели.
- Комфорт на личном уровне: Если задачи выполняются раньше и лучше, у вас появляется больше свободного времени для досуга.
- Поощряйте творчество: Сосредоточив усилия на задаче, вы сможете проявить себя наилучшим образом.
