Предельная производительность - это вариация, при которой производство хорошего продукта увеличивается при увеличении одной единицы производительного фактора того же самого, а остаток остается постоянным.
Это экономический индекс, который используется для выражения и измерения изменений в результате производственного процесса после изменения влияющих на него переменных. То есть производственные факторы. Эта мера хорошо выражает вариации и интенсивность этих изменений до изменений продуктивных элементов, таким образом помогая расшифровать важность каждого из них для общего расчета.
Это тесно связано с законом убывающей отдачи, который указывает на то, что когда дополнительные количества определенного производственного фактора (например, сотрудников, машин и т. Д.) Добавляются к производству товара или услуги, остальные факторы остаются. константа, существует точка (называемая точкой безубыточности), за пределами которой общий объем производства увеличивается все меньше и меньше. Это не означает, что производство не растет, но что каждый раз, когда добавляются новые единицы, оно растет менее пропорционально.
В этом смысле предельная производительность - это усвоение закона эластичности, который указывает, в какой степени и в какой пропорции увеличивается производство, когда фактор производства увеличивается на одну единицу.
Пример предельной производительности
Предположим для этого примера следующую последовательность событий:
- Сапожник делает 2000 пар обуви в месяц с использованием соответствующих ресурсов и оборудования.
- Поскольку у вас все хорошо, подумайте о расширении своего бизнеса, наняв больше людей, которые могут больше производить и продавать.
- Он решает нанять еще одного сотрудника, с которым ему удается добиться гораздо более высокой производительности, затем еще одного и до четверти.
- Поскольку цех имеет ограниченное пространство, а машины те же самые, по мере найма новых рабочих объем производства будет расти, но не так сильно, как вначале, когда с помощью еще одного рабочего можно было производить большее количество.
- Точкой равновесия будет точка, предполагающая момент 0. То есть, когда включение нового работника уже предполагает меньший рост производства, меньшую эффективность, чем вначале, когда новый работник переполнял производство. Если в мастерской 10 человек, то самое нормальное, что они не только неудобны, но и бездельничают и тратят ресурсы.
Более конкретно, если теперь с одним рабочим мы производим 10 единиц в час, мы нанимаем другого работника и производительность становится 11 единиц в час, тогда предельная производительность равна 1. Поскольку, если мы внимательно посмотрим, производительность (благодаря увеличению на одного рабочего) , он увеличился с 10 до 11. Закон убывающей доходности показывает, что в целом это увеличение все меньше и меньше. Таким образом, при увеличении с 1 до 2 рабочих производительность увеличивается на 1. Однако, согласно этому закону, когда мы увеличиваем с 30 до 31 работника, изменение производительности, вызванное этим увеличением фактора труда (предельная производительность), будет меньше единицы.
Маржинальный анализ