Заработная плата - что это такое, определение и понятие

Заработная плата - это денежная сумма, признанная за предоставление услуг компании или работодателю. Однако эту зарплату пока не получали.

То есть заработная плата - это заработная плата за выполненную работу. Однако соответствующая оплата пока не произведена.

Обычно начисленная зарплата накапливается для выплаты компенсации работнику в определенный день, например, в две недели и / или в конце месяца.

Точно так же мы должны учитывать, что обычно закрытие бухгалтерского учета компании отличается от даты платежа.

Заработанная и предполагаемая зарплата

Важно отличать заработную плату от полученной. Первый, как мы уже объяснили, - это тот, кто уже зарегистрировался на предоставляемую услугу.

Вместо этого получена заработная плата, за которую уже выплачено вознаграждение.

Например, представим, что Хосе Луис был нанят компанией по недвижимости для работы в отделе кадров с 1 апреля. Ваша работа - каждый день, кроме выходных, и вы получите оплату через две недели, а другую - в конце месяца.

Итак, если бы мы были до 14 апреля, у нас было бы почти две недели работы, которая принесла бы начисленную зарплату, но еще не получила Хосе Луиса.

Пример расчета заработной платы

Представьте себе, что работник завода получает ежемесячную зарплату в размере 2000 долларов, выплачиваемую 28 числа каждого месяца. Однако отчетный период фирмы заканчивается каждые 30.

Таким образом, при расчете вознаграждения за июнь, например, два дня месяца останутся без учета, 29 и 30 (которые являются рабочими днями). Таким образом, заработная плата, полученная в эти даты, будет аннулирована в следующем периоде.

Чтобы рассчитать эту заработную плату, мы сначала оцениваем дневную зарплату, разделив годовую зарплату на 250 рабочих дней:

2000 * 12/250 = 96 долларов США

Затем умножаем этот результат на два начисленных дня:

96 * 2 = 192 доллара