Корпоративная социальная ответственность (КСО)

Корпоративная социальная ответственность (КСО) определяется как обязательство компании направлять свои действия на улучшение социальных, экономических и экологических проблем.

Следовательно, это этическая ответственность. В последние годы это число увеличивалось из-за растущего осознания в обществе необходимости уделять компаниям особое внимание социальным и экологическим вопросам.

В этом смысле необходимо подчеркнуть, что именно благодаря этому буму этических действий были подготовлены многочисленные тексты, которые поощряют и помогают компаниям выполнять взятые на себя обязательства. Среди них выделяется Зеленая книга - документ, подготовленный Европейской комиссией, в котором устанавливаются стандарты корпоративной социальной ответственности.

Кроме того, появляется все больше и больше кодексов хорошей практики. В этом смысле, например, кодекс надлежащего управления, а также еще одна серия документов и материалов для чтения, посвященных этим вопросам. Все они направлены на продвижение таких аспектов, как прозрачность или подотчетность.

В этом контексте национальные, региональные или местные учреждения дают компаниям рекомендации по КСО. В свою очередь, существует множество инициатив по продвижению передовой финансовой практики. Они возникли, прежде всего, после кризиса 2008 года. Примером могут служить программы, продвигаемые Институтом CFA.

Однако все эти стандарты и модели управления являются добровольными. Следовательно, каждая компания может принимать их или нет.

Однако в некоторых случаях, например, в кодексе надлежащего управления, если компания не желает выполнять эти обязательства, она должна оправдать свои действия.

Как можно измерить приверженность компаний устойчивому развитию?

Как мы уже упоминали, действия в области корпоративной социальной ответственности носят добровольный характер. Итак, есть компании, которые более и менее устойчивы, чем другие, но как узнать, какие из них наиболее устойчивы?

Индекс устойчивости Доу-Джонса (DJSI) является мировым эталоном в области устойчивости. Он отвечает за анализ поведения листинговых компаний с этой точки зрения.

Индекс, который публикуется ежедневно и в настоящее время состоит из 342 компаний, определяет необходимые критерии для каждой анализируемой компании, разделенной на три измерения: экономическое, социальное и взаимосвязь с окружающей средой. Они анализируют такие факторы, как корпоративное управление, кризисное управление и управление рисками, кодексы поведения, уважение к окружающей среде, экоэффективность, устойчивые инвестиции, развитие человеческого капитала, благотворительность и другие.

После того, как каждая компания будет оценена на предмет устойчивости, те, у кого она будет наиболее устойчивой, окажутся на вершине рейтинга.

Однако DJSI - не единственный индекс устойчивости, есть и другие, такие как FTSE4 Good. Этот индикатор, созданный Лондонской фондовой биржей, охватывает компании, которые отвечают таким требованиям, как работа в области экологической устойчивости или защита всеобщих прав человека.