Демографический бонус - это период, когда количество активного и неактивного населения трудоспособного возраста превышает численность экономически зависимых (детей и пожилых людей). Обычно к трудоспособному возрасту относятся лица в возрасте от 15 до 60 лет.
Проще говоря, демографический бонус - это период, когда людей трудоспособного возраста больше, чем экономически зависимых.
Это демографическое явление уже наблюдалось во многих странах, а другие все еще переживают его, особенно в развивающихся странах.
ДемографияПроисхождение демографического бонуса
Источником демографического бонуса является снижение рождаемости. Если на человека приходится меньше детей, меньшему количеству детей и подростков потребуется финансовая помощь от родителей.
Как следствие вышесказанного, страна достигает значительного числа взрослого населения, способного производить экономические излишки. В медицине и технологиях все еще не хватает достижений, поэтому население не стареет.
Результат демографического бонуса
Конечно, постепенно и в то же время наука и медицина прогрессируют. Что заставляет падать младенческую смертность и повышать уровень долголетия в мире.
Все эти факторы способствуют ускорению старения населения. Таким образом, наступит время, когда потенциально продуктивные работники и отдельные лица будут меньшинством.
Несмотря на все это было объяснено, демографический бонус - это окно возможностей. Каждая страна переживает это в разное время, в зависимости от уровня своего развития.
Характеристики демографического бонуса
Среди характеристик демографического бонуса выделяются следующие:
- Это период, когда в стране могут быть получены большие сбережения и инвестиции. Это связано с тем, что рабочая сила не должна выделять так много ресурсов на содержание иждивенцев.
- Это период, когда рекомендуется делать значительные долгосрочные инвестиции, например, в человеческий капитал и инновации. Таким образом, рабочие будут более производительны, и темпы экономического роста могут быть увеличены.
- В этот период, чем больше людей работает, тем больше налогов собирается. Таким образом, у правительства больше средств, которые оно может направить на различные инвестиции как в физический, так и в человеческий капитал.
- Демографический бонус предшествует другому периоду повышения среднего возраста населения. Это создает давление на государственные или частные учреждения, отвечающие за управление пенсиями пенсионеров, например, Социальное обеспечение.
Пример демографического бонуса
Чтобы проиллюстрировать период действия демографического бонуса, приведем пример. Мы быстро и легко объясним демографический бонус. То есть мы увидим, как изменится структура населения и когда возникнет изучаемая нами концепция.
Этап 1: Традиционная пирамида численности населения
Эта пирамида населения типична для слаборазвитых стран. Это также может произойти в развивающихся странах. Эта пирамида населения характеризуется наличием большого количества детей и подростков. Точно так же в нем все меньше и меньше взрослых и еще меньше людей пожилого возраста.
Причина такого большого количества молодежи - отсутствие пенсионных планов. Не существует социального обеспечения, которое бы гарантировало, что когда люди выходят на пенсию, о них позаботятся. Это, вместе с более высоким, чем обычно, уровнем детской смертности, позволяет использовать этот тип структуры. Кроме того, ограниченные достижения в медицине и науке показывают более короткую продолжительность жизни.
Этап 2: пирамида численности населения с демографическим бонусом
Это типично для развивающихся стран, экономический рост которых ускоряется. Пирамида населения не переходит от одной структуры к другой сразу. Происходит переходный период, который длится годами. Этот переходный период дает начало другому периоду, который мы называем демографическим бонусом.
Медицинские достижения растут, государство всеобщего благосостояния начинает утверждаться. Это означает, что в данный момент трудоспособное население намного превышает экономически зависимое.
Этап 3: перевернутая пирамида
Наконец, из-за низкого уровня рождаемости, установления государства всеобщего благосостояния, достижений медицины и изменений в образе жизни население стареет. Эта пирамида типична для развитых стран.
В этих случаях возникает проблема устойчивости социального государства. Пенсии пенсионерам, как и другие государственные услуги, финансируются вкладчиками. Если участников мало, то есть мало людей работает, то собирается меньше. Если собирается меньше, социальное обеспечение должно быть сокращено, чтобы быть устойчивым. Или, если нет, внесите какие-то изменения.