Сотрудник - Что это такое, определение и понятие

Работник - это человек, который предоставляет свои услуги в обмен на заработную плату от работодателя. Таким образом, детали этой ссылки определяются в договоре (устном или письменном).

Другими словами, сотрудник - это тот, кто выполняет задание, за которое признается вознаграждение.

Следует отметить, что сотрудник может работать как в частном, так и в государственном учреждении, что может иметь или не иметь прибыли. Например, в министерствах и неправительственных организациях есть оплачиваемые сотрудники.

Разница между сотрудником и работником

Разница между служащим и рабочим состоит в том, что второй термин является более широким и включает тех людей, которые осуществляют экономическую деятельность самостоятельно.

То есть при использовании термина «работник» предполагается, что есть начальник. Таким образом, понимается, что человек выполняет задание для третьей стороны или для организации, которая ему не принадлежит.

Характеристики сотрудника

Основные характеристики сотрудника:

  • Вы получаете зарплату от своего работодателя, как правило, на регулярной основе. Например, каждый месяц или каждые пятнадцать дней.
  • Существует трудовой договор, по которому работник принимает ряд условий. К ним относятся, среди прочего, размер вознаграждения, рабочее время.
  • К сотруднику обычно предъявляют ряд требований. Мы имеем в виду, например, использование униформы или даже некоторые запреты, такие как невозможность работать в другой компании в том же секторе.
  • Вы можете работать полный рабочий день (восемь часов) или неполный рабочий день.
  • Это может быть человек с любым уровнем образования: университет, технический руководитель, средняя школа и т. Д.
  • У этого человека может быть временный контракт на конкретную работу (например, в рамках кампании) или, возможно, постоянный контракт, который обычно продлевается ежегодно.
  • В соответствии с трудовым режимом, к которому вы относитесь, вы можете получить доступ к различным льготам, таким как отпуск, бонусы, компенсация в случае увольнения, среди прочего, в зависимости от законодательства каждой страны.
  • Это термин, который часто ассоциируется с теми, кого нанимают для выполнения домашних дел, таких как приготовление пищи или уборка. Их называют домашней прислугой или домашними работниками.