Эмиссионная премия - это премия, выплачиваемая за акцию по отношению к ее номинальной или теоретической стоимости.
Обычно мы начинаем ценить эту премию, когда уже созданная компания решает увеличить свой первоначальный капитал, разрешив приход новых партнеров. То есть, когда компания хочет увеличить свой бизнес и для этого выставляет на продажу новые акции.
В этом смысле первоначальные инвесторы могут решить, что эти акции имеют номинальную стоимость. То есть, они имеют цену, идентичную их номинальной стоимости (которая была тем, что они заплатили), или же устанавливают наценку или премию на каждую акцию. Эта премия известна как эмиссионная премия.
Общая эмиссионная премия, уплаченная акционерами, появляется на балансе компании в качестве резерва после завершения операции.
Цель эмиссионного дохода
Основная цель этой премии - защитить старых акционеров от новых, которые входят в бизнес, который уже работает, где уже сделаны наиболее важные инвестиции, есть портфель клиентов и т. Д.
Предположим, что за время своего существования компания сформировала «резервы», стоимость которых остается фиксированной независимо от того, увеличивается ли количество акций или нет. Поскольку резервы создаются до увеличения капитала, учредители решают, чтобы новые партнеры платили больше за каждую акцию, чтобы избежать так называемого эффекта разводнения или, другими словами, потери стоимости их акций.
Как рассчитывается эмиссионный доход?
Это очень простая операция, позволяющая измерить разницу между ценой, установленной для новых акций, и их номинальной стоимостью. Таким образом, эмиссионная премия акции (PE) равна эмиссионной стоимости каждой акции (EV) за вычетом ее номинальной стоимости (NP):
PE = VE - VN
Таким образом, выплата, соответствующая новым партнерам, состоит из суммы номинальной стоимости доли (скажем, 2 евро) плюс эмиссионная премия, установленная учредителями (1,5 евро). В этом случае общая сумма, которую новые акционеры должны заплатить за каждую акцию, составляет 3,5 евро.