Неоплачиваемый труд - что это такое, определение и понятие

Неоплачиваемая работа - это деятельность, за которую не получают доход или зарплату.

Другими словами, неоплачиваемая работа - это работа, за которую вам не платят.

Основные характеристики неоплачиваемой работы

Существуют разные виды работ, но те, которые не получают заработной платы, имеют общие элементы. Наиболее важные из них перечислены ниже:

• В нем отсутствует правовое регулирование.
• У вас нет возможности отпусков, бонусов, рождественских бонусов, выхода на пенсию и т. Д.
• Как правило, у него нет согласованного или подписанного контракта.
• Часы переменные, поэтому обычно они равны времени рабочего дня или даже превышают его.

Неоплачиваемая работа

Есть много видов, среди которых:

• Уборка дома.
• Волонтерство.
• Альтруистическая поддержка.
• Забота о пожилых людях, не способных быть самодостаточными в повседневной деятельности.
• Забота о людях с разными способностями.
• Уход за детьми.
• Ученик без дохода в обмен на свой труд.
• Среди прочего.

Мотивация неоплачиваемой работы

Люди, которые не получают зарплату и, тем не менее, решают ее выполнять, делают это для личного удовлетворения, видя благополучие, которое она приносит другим людям. Либо потому, что они члены вашей семьи или вашего сообщества.

Еще один стимул к выполнению неоплачиваемой работы - это сотрудничество, а в других случаях - общение с людьми со схожими интересами.

Важность неоплачиваемого труда в обществе

С учетом своих характеристик неоплачиваемая работа обычно остается незамеченной, поскольку точная статистика на этот счет отсутствует. Однако во многих случаях неоплачиваемая работа сочетается с оплачиваемой. Поскольку люди могут играть определенную роль на рынке труда и в то же время они видят себя в моральном обязательстве брать на себя ответственность за деятельность, за которую они не получают никакой заработной платы. Другими словами, это не замещающая деятельность, это фактически кумулятивная деятельность.

Вот почему неоплачиваемый труд можно рассматривать как важный посредник между рынком труда и благополучием всех членов общества. Именно здесь это становится наиболее актуальным.