Миссия, видение и ценности компании составляют элементы, которые ее идентифицируют, поскольку ценности указывают на цели, которые определяют миссию и видение, и объясняют, почему и почему они существуют.
Поэтому определение четкой и точной миссии и видения для компании очень важно, так как это поможет ей успешно достичь поставленных целей. Эти элементы дают жизнь компании, оправдывают ее существование и указывают на цель, для которой она была создана.
Кроме того, миссия, видение и ценности становятся основой, на которой должны разрабатываться стратегии, которые компания должна реализовать для достижения роста и успеха.
Как мы определяем каждый элемент
Важно различать каждый термин, поэтому мы собираемся дать определение каждому из них.
Определение миссии компании
С одной стороны, определение миссии ссылается на мотив или причину существования компании, оно связано с настоящим моментом, в котором действует организация, оно указывает, что компания делает в определенный момент.
Кроме того, это связано с краткосрочными показателями компании, больше внимания уделяется настоящему и настоящему моменту. Миссия помогает определить, что нужно сделать для достижения будущей цели.
То есть он должен установить, чем компания занимается и чем она отличается от других, потому что она включает в себя фундаментальные причины, по которым компания была создана.
Характеристики хорошей бизнес-миссии
Вот они:
- Кратко и точно: Заявление о миссии должно быть простым и понятным, чтобы его понимал каждый.
- Вдохновляюще: Он должен мотивировать всех, кто является частью компании, стремиться к достижению поставленных целей.
- Должен быть оригинальным: Вы должны рассказать о компании, о том, чем она занимается и чем она отличается.
- Рынок направлен: Указывает, чем компания занимается на рынке и как добавляется стоимость для покупателя.
Примеры миссий
Вот некоторые примеры миссий:
- Google: организуйте мировую информацию так, чтобы она была общедоступной и полезной.
- Walmart: Мы экономим ваши деньги, чтобы вы могли жить лучше.
Определение видения компании
Со своей стороны, видение определяет, куда должна двигаться компания, поэтому ее цель должна быть амбициозной, но при этом не забывать о реальности.
Точно так же он устанавливает точку, которой вы хотите достичь, поэтому ее достижение достигается в долгосрочной перспективе. Норка становится источником вдохновения для людей, которые работают в компании, и стремятся достичь цели.
Конечно, видение компании может измениться, но оно всегда должно поддерживать исходные ценности, которые вдохновили создание компании.
Характеристики хорошего зрения
Вот они:
- Проект в будущее: Его необходимо прогнозировать на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу.
- Четко и реалистично: Это должен понимать каждый, и это должно быть достижимо.
- Вдохновляющие и последовательные: Он выражает мечту о том, какой хочет быть компания, но поддерживает связь с миссией компании.
Пример видения
Вот несколько примеров:
- Google: Быть самой престижной и самой важной поисковой системой в мире.
- Walmart: Превратить Walmart в лучшую и крупнейшую розничную компанию в мире, предлагая лучшие продукты вовремя и обеспечивая отличный сервис.
Миссия и видение Coca Cola
Определение ценностей компании
Помимо этого, ценности представляют собой убеждения и принципы, которыми руководствуется компания, что позволяет руководить руководящими принципами действий и поведением людей, которые работают в организации. Они представляют собой этические принципы, поддерживающие действия компании.
Действительно, они становятся источником вдохновения и мотивации для людей, это способствует формированию положительного имиджа компании и придает ей индивидуальность.
Характеристики ценных бумаг
- Убедительно: Это должны быть принципы, которые отражают то, во что действительно верит компания, и вместе с ними выражают уровень ее приверженности.
- Последовательный: Соответствовать ценностям предпринимателей и ценностям деловых партнеров.
- Быть принятым и выполненным: Это означает, что они должны приниматься и уважаться всеми участниками.
Примеры значений
Вот некоторые из ценностей Google:
- Честность.
- Полезность.
- Конфиденциальность.
- Отзывчивость и т. Д.
Вот некоторые из ценностей Walmart:
- Обслуживание клиентов.
- Уважение к личности.
- Стремиться к совершенству.
- Действовать честно и т. Д.
Наконец, мы можем сказать, что миссия, видение и ценности компании составляют фундаментальную ось любой компании, особенно при выборе стратегии действий, которую они будут использовать в настоящее время для успешного достижения предложенных целей. То, как компания работает в настоящее время, определит ее будущее; а также достижение ожидаемой степени роста и успеха.
Цели компании