Меритократия устанавливает форму правления или контроля общественной и институциональной жизни отдельными лицами или социальными группами, чье доминирующее положение основано на заслугах. Другими словами, это форма правления, в которой ее представители присутствуют по существу.
Таким образом, они образуют иерархию, основанную на достижениях людей на разных уровнях общества, таких как образование или конкурентоспособность.
Термин «меритократия» происходит от объединения слов греческого происхождения «mertum» и «krátos». Слова, означающие «награда» и «сила или сила». На самом деле это понятие использовалось с древних времен, в том числе и в Древней Греции. Как это видно в «Идеальной республике» Платона.
БюрократияС тех пор многие цивилизации и общества выбрали меритократический характер при формировании своих систем. Однако этот термин появился в середине двадцатого века в книге социолога Майкла Янга «Расцвет меритократии».
Как и в случае с концепцией технократии, главное достоинство меритократии заключается в том, что она часто гарантирует более высокий уровень эффективности. Это связано с тем, что это облегчает доступ к власти тем, кто наиболее указан или подготовлен для них; независимо от их происхождения, социального статуса или экономического положения. Чтобы сделать это, исходя из ваших усилий и вашего таланта.
Меритократические системы
Тот факт, что система описывается как меритократическая, предполагает, что способности каждого человека принимаются во внимание при определении его места и прав в их социальном, политическом и экономическом контексте. Это предполагает, что их личные, рабочие, финансовые или академические достижения или заслуги являются основой их социального развития. В то же время существует приверженность меритократии в частных компаниях или компаниях. Всегда при проведении подготовки шаблонов и их иерархических позиций.
Один из инструментов, с помощью которого измеряется ценность людей, занимающих положение в бюрократической элите, - это публичные конкурсы или конкурсные экзамены. Так как они одинаково измеряют возможности людей, позволяя выбрать тех, кто демонстрирует лучшие результаты. С другой стороны, наличие университетских стипендий для академических целей - еще одно очень распространенное явление в сфере образования. Поскольку от этого выигрывают те студенты, которые добиваются лучших результатов.
Меритократия в реальности
Необходимо подчеркнуть, что любой политической, экономической или военной системе сложно быть полностью меритократической. Поскольку всегда есть другие факторы выбора или действия, которые вызывают присутствие лиц с учетом других переменных. В этом смысле такие факторы, как политическая жизнь партий, равенство по признаку пола или интеграция социальных или культурных меньшинств в органы власти.
С другой стороны, реальность показала, что утопично думать, что индивидуальные усилия во всех случаях преобладают над социальным контекстом. Поскольку люди с более благоприятным социальным и экономическим происхождением в большинстве случаев имеют больший доступ к высокому уровню образования и лучшей работе.