Совместное обучение - что это такое, определение и концепция

Совместное обучение имеет место, когда двое или более людей собираются вместе, чтобы узнать что-то конкретное. Основная идея этого типа обучения заключается в том, что существует сотрудничество и взаимодействие со стороны группы, которая вмешивается.

Совместное обучение с годами растет. Основная идея состоит в том, что учащийся может учиться, участвуя в рабочих группах, где они обмениваются идеями, обогащают друг друга, выражая свои мнения и навыки, и формируют привычку к сотрудничеству, ведущему к достижению результатов.

Некоторые проявления этого типа обучения могут происходить в следующих мероприятиях: дискуссионные группы, формирование исследовательских групп по определенным предметам, создание письменных групп, рисовальных групп и т. Д. В этих видах деятельности группа находится в постоянном взаимодействии, чтобы внести свой вклад в свои ценности.

Именно Лев Выготский, русский психолог 20-го века, пропагандист этой теории, высказал идею о том, что есть вещи, которым нельзя научиться индивидуально, и что они могут быть достигнуты с помощью внешней помощи и группового сотрудничества.

Цель совместного обучения - иметь возможность обогатиться за счет идей, мнений и навыков остальных участников.

Преимущества совместного обучения

Это самые представительные:

• Поощряется мотивация и сотрудничество между участниками, составляющими учебную команду.
• Участники стараются изо всех сил соответствовать случаю.
• Поощряется участие всех студентов в изучении того, что изучается.
• Есть дополнительная помощь, помимо учителя, и остальным членам.
• Культурное обогащение, обмен идеями, навыками, постоянное обучение.
• Это может повысить самооценку участников.
• Отношения между коллегами, составляющими группу, можно укреплять и улучшать.
• Индивидуальная тревожность может быть уменьшена, поскольку ответственность за развитие обучения разделяется.
• Помните, что было изучено в ходе реализации этой опции увеличения.
• Индивидуальная ответственность будет усилена, поскольку учащиеся знают, что их работа будет влиять на остальных, поэтому они будут развивать ее и будут использовать их для будущих соревнований и тренировок.

Недостатки совместного обучения

Вот наиболее заметные недостатки:

• Между членами команды может быть большая разница в знаниях, что создает определенные проблемы на практике или несбалансированность.
• Окружающая среда должна быть хорошо подготовлена ​​к развитию, иначе она может демотивировать.
• Может случиться так, что некоторые члены вырабатывают определенные роли мандата, власти и не слушают остальных. В этом случае могут возникнуть определенные разногласия.
• Педагог или учитель должен быть тем, кто ценит реализацию этих групп в соответствии с характеристиками членов и их потребностями. Если у вас нет предварительной подготовки, это может быть плохим вариантом, так как вы должны контролировать весь процесс.