Цель 8. Достойная работа и экономический рост (ЦУР)

Достойная работа и экономический рост - это инициатива, направленная на поддержку, поощрение и продвижение оплачиваемой работы в соответствии с выполняемыми ею функциями и на повышение валового внутреннего продукта (ВВП).

Эта цель направлена ​​на поддержку устойчивого и инклюзивного экономического роста за счет наличия возможности работать с справедливой заработной платой.

Эта цель является частью повестки дня в области устойчивого развития (ЦУР), реализуемой Программой развития Организации Объединенных Наций.

Причины отсутствия достойной работы и экономического роста

Среди причин, по которым трудоустройство не происходит на постоянной и устойчивой основе, являются:

• Отсутствие равной оплаты труда из-за гендерных различий, даже при выполнении одинаковых функций.
• Отсутствие занятости молодежи.
• Детский труд
• Существование неформальной экономики, что влечет за собой отсутствие заработной платы или заработной платы, не покрывающей основные потребности человека, и отсутствие социальной защиты.
• Отсутствие возможностей для трудоустройства, это результат отсутствия качественного образования, поэтому важно, чтобы была достигнута одна из целей одноименного ОРВ.
• Из-за отсутствия работы или очень низкого дохода есть слои населения, которые предпочитают мигрировать в другую страну. Во многих случаях миграция даже осуществляется нелегально, чтобы получить работу.
• Отсутствие возможностей для микро-, малых и средних компаний создавать рабочие места в соответствии с ростом населения.

Важность достойной работы и экономического роста

Хорошо оплачиваемая работа, инклюзивная и устойчивая с течением времени, несомненно, является двигателем экономического роста, и именно поэтому Международная организация труда (МОТ) играет важную роль в этом вопросе, предоставляя всем странам рекомендации, необходимые для достижения этой цели.

В дополнение к вышесказанному, достойный труд является детонатором роста, потому что, помимо удовлетворения основных потребностей граждан, достойный труд объединяет людей в обществе. И это то, что это позволяет им вносить свой вклад в жизнь общества и поддерживать чувство принадлежности к сообществу, а также улучшать свои жилищные условия в смысле стремления и самосовершенствования.

Действия по достижению достойной работы и экономического роста

Есть много шагов, которые нужно предпринять для решения этой проблемы, и некоторые из наиболее важных перечислены в общем виде.

• Измените неформальную работу на формальную. Это предполагает, что экономика обладает абсорбционной способностью трудоустроить все население, чтобы предоставить им работу, соответствующую их академическим навыкам и знаниям (возможность трудоустройства).
• Разработайте необходимую регуляторную политику для защиты трудовых прав.
• Международное сотрудничество по уменьшению миграции в поисках работы.
• Улучшение доступа к финансированию для компаний, чтобы они могли расти таким образом.
• Упростите налогообложение, чтобы оно было гибким для компаний, фрилансеров или независимых работников. Цель состоит в том, чтобы они могли просто соблюдать процедуры и избегать неформальности.
• Поддерживайте участие профсоюзов, чтобы информация и мониторинг производились в отношении прав рабочих во всех компаниях.
• Увеличить в продуктивность (включить технологическая инновация и продвигать предпринимательство, которое создает рабочие места).
• Искоренить принудительный труд. Другими словами, это те люди, которые занимаются незаконной деятельностью и не получают зарплату. Поскольку это не только нарушает элементарные права, но и лишает их свободы работать там, где они хотят, и развиваться.
• Искоренить детский труд.
• Предоставлять инвалидам равные возможности для трудоустройства и заработной платы.
• Содействовать деятельности в секторе устойчивого туризма, которая создает рабочие места и продвигает культуру и продажу местных продуктов с уважением к окружающей среде региона.
• Используйте программы по сокращению числа безработных или проходящих обучение молодых людей, которые позволят им выйти на рынок труда.