Взнос социального обеспечения - это взнос, который как работники, так и работодатели должны платить государству в качестве взноса.
Взнос социального страхования обычно соответствует ежемесячной доле или проценту от заработной платы работника. Это вносится в виде удержания в системе социального обеспечения соответствующей страны. Указанные удержания должны быть правильно записаны в каждой платежной ведомости, которая направляется сотруднику.
Он также известен как вклад в общую сумму, которую активные работники должны вносить в счет государства в качестве взносов в социальное обеспечение. Сумма взносов в систему социального обеспечения всех трудящихся в стране является одним из наиболее важных источников финансирования для государства.
Пример отчисления на социальное страхование
В Испании, например, он организован кодом счета для взносов.
Одиннадцатизначный номер присваивается работникам в начале их трудовой жизни и будет служить для их идентификации на протяжении всей их профессиональной карьеры. Однако, что касается финансирования, необходимо уточнить, что финансирование медицинской помощи не покрывается счетами социального обеспечения.