Линейная организационная схема - это такая структура, в которой различные уровни представлены вертикально, и между ними существует прямая взаимосвязь полномочий.
Этот тип организационной схемы происходит от линейных форм организации и, следовательно, от своего названия. Они, в свою очередь, берут свое начало в таких организациях, как древние армии. Он основан на иерархических отношениях между разными уровнями. Следовательно, они прямые и с единой властью. Кроме того, они также возлагают на должность четкую ответственность.
Как сделать линейную организационную диаграмму
Этот тип организации имеет определенное сходство с вертикальным типом из-за его конструкции и с иерархическим из-за своей цели. Поэтому мы должны принять это во внимание, чтобы выработать серию рекомендаций для этого.
- Прежде всего, мы должны грамотно спланировать структуру компании. Из-за своего происхождения, особенно в армии, интересно использовать похожие иерархии, как мы увидим в примере.
- Всегда включайте «офицера», ответственного за каждое управление, отдел или секцию.
- Как только мы понимаем, что мы собираемся показать, мы должны знать, как мы собираемся это делать. В этом случае, как мы уже упоминали, конструкция будет вертикальной. Линии покажут разные уровни и подуровни.
- Наконец, как всегда, вам нужно выбрать приложение, которое поможет нам в этой задаче. Некоторые из них можно использовать в Интернете или являются надстройками к другим, например, SmatArt в Excel.
Пример линейной организационной схемы
Представьте себе крупную энергетическую компанию. Для простоты мы предлагаем три уровня: общее направление, направление направления и направления отдела.
По аналогии с армией, мы, например, будем перед ротой, которая разделена на взводы (под командованием сержанта) и отделения (под командованием первого капрала). Все они возглавляются капитаном.
Мы видим, что в линейной организации уровни соединены нисходящими линиями, отсюда и название. Как мы видим, организация проясняет иерархию, ответственность и структуру компании.