Круговая организационная схема - это такая схема, в которой организационные уровни показаны концентрическими кругами, расположенными изнутри.
Этот тип организационной диаграммы широко используется, чтобы избежать отображения иерархических категорий, что происходит в других, например, вертикальных категориях. Следовательно, он рекомендован теориями, основанными на человеческих отношениях.
Обычно в центр помещается генеральный директор или клиент, в зависимости от ориентации, которую компания намеревается принять. Оттуда остальные области и их руководители включены в виде кружков. Таким образом, все будут на одном уровне.
Как сделать круговую организационную диаграмму
Всегда необходимо выполнять ряд шагов. Первым всегда будет знать, что нам нужно, и выбрать правильную организационную схему. Отсюда, применительно к вождению, можно выделить следующие этапы:
- Главное - выбрать ориентацию, которую мы собираемся придать круговой организационной схеме. То есть, если в центре мы собираемся разместить исполнительного директора (CEO) или клиента.
- Вы должны подробно знать, какие услуги предлагаются и кто за них отвечает. С этой информацией будут сделаны кружки.
- В этом случае у нас есть конкретная форма, которая будет круглой. Поэтому вам нужно только выбрать тип организационной диаграммы. В этом нам поможет опция SmartArt в Excel.
Пример круговой организационной схемы
Представьте себе компанию, например, завод по производству консервированных жареных помидоров. На рисунке вы можете видеть разные отделы. Все они окружают генерального директора или клиента, в зависимости от направления, которое мы даем компании. Обычно в центре внимания находится клиент, так как это самое главное для компании.
Мы видим, что круговая организационная структура позволяет получить глобальное видение компании и ее различных отделов. Кроме того, все размещены на одном уровне, в отличие от иерархического. В каждом кружке будут указаны имя и фамилия ответственного за данную территорию.