Деловая этика включает в себя ряд ценностей и принципов, которыми руководствуется компания при выполнении своих действий и деятельности.
Деловая этика - неотъемлемая часть компании. Речь идет об этических принципах, с помощью которых бизнес может достичь социальных обязательств.
Важно то, что это осуществляется от верхних уровней компании до сотрудников, чтобы они чувствовали себя мотивированными и в соответствии с ценностями этого. Очень важно, чтобы они чувствовали себя вовлеченными и с самого начала были осведомлены об этом типе правил, чтобы они также могли применять их на практике и передавать их в своих задачах.
Многим компаниям не хватает деловой этики, ценностей, норм поведения, и это создает проблемы между их собственными работниками и их клиентами. Мы говорим о морали человека, и компания тоже должна это иметь.
Какова цель деловой этики?
Это основные цели:
- Приверженность различным причинам, таким как защита окружающей среды, является очень важным вопросом, и большинство компаний стараются проявлять уважение в этом отношении, улучшая свои производственные модели и добиваясь корпоративной ответственности.
- Старайтесь избегать недобросовестной конкуренции между предприятиями. Несмотря на конкуренцию на рынке, деловая этика призывает избегать такого поведения, что оставляет компании, которые его проводят, в качестве доказательства.
- Избегайте производства некачественной продукции. Ценность продуктов или услуг очень важна, поскольку помогает пользователям решать с ними свои проблемы. Поэтому важно соблюдать стандарты качества и не жульничать с продуктами очень низкого качества.
- Устраните вводящую в заблуждение рекламу, чтобы заставить общественность поверить в то, что не является реальным. Многие компании хвастаются созданием рекламы, в которой рассказывается о нереальных продуктах.
- Создавайте мотивирующую рабочую среду, в которой передаются позитивные ценности, чтобы развивать оптимальную и уважительную работу.
Почему так важно его выполнять?
Это основные причины:
- Деловой имидж среди клиентов заметно улучшится.
- Потребители будут иметь большую уверенность и будут идентифицироваться с ценностями, которые передает компания.
- Рабочие становятся более лояльными. Если их уважают и есть моральные ценности, которые также уважают их задачи и принимают их во внимание, они будут привержены своей работе. Кроме того, они будут намного более мотивированы.
- Случаи коррупции будут чужды компании, если у нее есть моральные принципы и ценность с самого начала.
- Организации, обладающие этими ценностями, часто получают признание среди общественности, а также среди других компаний, что может привести к очень ценному сотрудничеству и переговорам.
- Права работников, клиентов, инвесторов и всех вовлеченных сторон будут уважаться и защищаться профессиональной этикой компании.
- Будут установлены общие для всех стандарты для создания безопасной и уважительной среды на работе.
Если личная этика имеет важное значение и основывается на ценностях и принципах, которыми руководствуется человек, деловая этика не менее важна, поскольку способствует укреплению имиджа компании, и все вовлеченные стороны будут положительно вознаграждены за ее применение на практике. .. практиковать это.