Эффективность и результативность - это две существующие концепции в экономической сфере, относящиеся к тому, как компания или организация использует имеющиеся у нее ресурсы для осуществления своей деятельности или продуктивной работы.
В то время как концепция эффективности фокусируется на производственных задачах с учетом некоторых ресурсов, будь то с точки зрения ограничения по времени или количества, которое должно быть произведено, эффективность основана на использовании указанных ресурсов с целью достижения определенного уровня оптимизации.
Хотя верно, что термины «эффективность» и «действенность» обычно используются как синонимы в разговорной речи, это неверный аспект. Обе концепции соответствуют очень разной природе с производственной и экономической точки зрения.
В области микроэкономики термин «эффективность» является более распространенным, и он стал важной основой для построения различных экономических моделей, основанных на поиске оптимальных результатов.
Примером может служить использование теоретических идей в экономике, таких как абсолютное преимущество или конкурентное преимущество.
Сходства между эффективностью и действенностью
Эти два качества, связанные с производством, имеют некоторые общие черты в рамках своей концептуальной концепции:
- Оба относятся к наблюдению и сравнению использования или использования ресурсов и факторов производства.
- Его изучение позволяет всем типам экономических организаций принимать продуктивные решения, соответствующие их характеристикам.
- Предоставление сырья и всех видов ресурсов будет тесно связано с уровнями эффективности или результативности, наблюдаемыми в компании.
- В этом смысле обе концепции идут рука об руку с бизнес-целями или задачами, изложенными в бизнес-плане, и стратегиями, установленными компанией.
- Компания имеет возможность сравнивать себя со своими конкурентами по шкале эффективности или результативности.
Основные отличия эффективности от результативности
Само значение обеих концепций и их применение к повседневной экономической и производственной деятельности подразумевает наличие некоторых существенных различий между ними:
- Они не всегда идут рука об руку, поскольку компания может быть более или менее эффективной и результативной нечетко. Это не термины, которые ведут себя пропорционально.
- Цель организации, которая делает ставку на один из этих критериев, часто отвечает различным потребностям: достичь производственной цели с точки зрения объема производства или установленных сроков, или обеспечить производство в соответствии с определенной схемой использования ресурсов.
- Более высокие уровни отходов чаще возникают в компаниях, делающих ставку на эффективность, что часто приводит к более низким уровням загрязняющих веществ или отходов.
- В то время как эффективность больше сосредоточена на анализе производственных целей, эффективность больше изучает процессы для достижения определенных результатов.
- Концепция эффективности позволяет проводить более стабильные и надежные сравнения конкурентоспособности при оценке рынка.
Следуя вышесказанному, можно рассмотреть простой пример. Компании A и B имеют возможность знать, какая из них способна производить большее количество стульев в год, а также знать, какие из них могут произвести единицу, используя меньше ресурсов (эффективность и эффективность, соответственно).