Бонусы за лояльность - это подарки, льготы и скидки, которые компания применяет к некоторым своим акционерам при приобретении ценных бумаг компании.
В определенное время компания может предлагать бонусы покупателям ее акций или другим инвесторам, которые рассматривают возможность приобретения капитала в своей компании за счет бесплатных акций, скидок с их цены или добавления дополнительных дивидендов к обыкновенным дивидендам.
Эти действия выполняются при наличии публичного предложения о приобретении (OPA) или подписки таким образом, чтобы компания пыталась привлечь как можно большее количество инвесторов в кратчайшие сроки. Это также происходит, когда увеличивается капитал либо для текущих акционеров компании, либо для новых, как в случае, когда компания нуждается в немедленной ликвидности и предлагает снижение цены своих акций другой корпорации. Таким образом, это связано с тем, насколько быстро компании потребуется ликвидность для расширения.
Бонус за лояльность на рабочем месте и в бизнесе
Бонусы за лояльность также могут возникать в коммерческой сфере в качестве одного из основных методов маркетинга, когда клиенты, достигнув определенного количества продаж за определенный период времени, получают право, предоставленное маркетинговой компанией, на скидки, пакеты лояльности или подарки от продуктов с цель поблагодарить покупателя за долгое время доверие к его продукции.
На рабочем месте бонусы за лояльность обычно присуждаются сотрудникам, которые достигли результатов выше ожидаемых, а также тем, кто хорошо выполняет свою работу, которая приносит компании большие выгоды. В этом смысле бонусы больше мотивируют персонал и препятствуют большей мобильности рабочей силы, позволяя уйти самым талантливым компаниям.