Нормативная база - это шкала, которая используется для определения экономических выгод социального обеспечения, на которые работник имеет право.
Для расчета пособия по социальному обеспечению, на которое вы имеете право, необходимо определить нормативную базу, которая представляет собой среднее значение баз взносов за последний соответствующий период в соответствии с размером пособия, которое будет получено с обновлением баз взносов.
Нормативная база, в отличие от базы взносов, не имеет фиксированного правила, поскольку зависит от каждого из пособий. Если это та или иная выгода, нормативная база будет другой, например:
Пенсионное пособие в Испании -> Нормативная база рассчитывается как результат деления базы взносов человека за последние 180 месяцев непосредственно перед выходом на пенсию на 210.
Расчет нормативной базы проводится с учетом следующих правил:
- Базы, соответствующие 24 месяцам до события, вызвавшего необходимость в пособии, будут рассчитаны по их номинальной стоимости.
- Остальные базы взносов будут обновляться в соответствии с индексом потребительских цен.
Когда нормативная база рассчитана, к ней должен применяться процент, чтобы получить окончательную сумму экономической выгоды.
Процент варьируется в зависимости от пособия, например, для пособия, соответствующего рождению и уходу за несовершеннолетним, применяется 100%.
Чтобы лучше понять это, давайте посмотрим на пример:
Пример нормативной базы
Женщина, проработавшая в одной компании в течение 10 лет, получая ежемесячную зарплату в размере 1000 евро без дополнительной оплаты, попала в автомобильную аварию и осталась парализованной и, следовательно, имеет состояние большой инвалидности и имеет право на получение экономического пособия по социальному обеспечению: Пособие при тяжелой инвалидности. Как рассчитывается сумма, которую он должен получить за этот факт?
Сначала мы должны знать, какова ваша база взносов. Ежемесячная база взносов составит 1000 евро.
В этом случае нормативная база рассчитывается как двухлетняя база взносов (выбранная из последних 7 лет), деленная на 28.
Следовательно, поскольку работник сохранял ту же базу взносов в течение последних 10 лет, мы не заботимся о том, какие два года мы хотим использовать.
Двухлетняя база взносов: 1000 евро за 24 месяца (два года) = 24000 евро
Нормативная база = 24000/28 = 857,15 евро.
Чтобы узнать, какая выгода будет соответствовать, необходимо только применить соответствующий процент к нормативной базе, в данном случае это 100%. Таким образом, работник будет получать ежемесячное пособие в размере 857,15 евро.