Экономический гистерезис - это ситуация безработицы, существующая в экономике, вызванная сбоями на рынке труда, которая имеет тенденцию сохраняться даже после устранения причин, ее вызвавших.
Это ситуация, которая возникает в экономике, поскольку она зафиксирована в физическом мире. Таким образом, в физическом мире есть материалы, которые сохраняют свойства или качества, несмотря на то, что стимул, который инициировал или вызвал его, был удален.
Когда возникает ситуация экономического кризиса, как правило, компании, чтобы избежать банкротств и отсутствия ликвидности, проводят операции по безработице, часто в массовом порядке. В деловом мире очень распространено, что компаниям удается наладить и поддерживать такое же производство с таким сокращенным штатом. Иногда потому, что им удается уволить непродуктивный персонал во время кризиса.
Однако, когда экономическим властям удается исправить кризис в экономике, чтобы устранить причины, вызвавшие ее сбой, часто компании не нанимают снова то же количество сотрудников, которое они использовали до экономического кризиса. Как мы можем сделать вывод, возник экономический гистерезис.
Другими словами, исходя из того факта, что уровень долгосрочной безработицы был сформирован и увеличился в период кризиса, можно ожидать, что он вернется к исходным уровням после окончания периода экономического кризиса. В противном случае мы говорим, что такая ситуация связана с явлением гистерезиса.
Причины экономического гистерезиса
Следует понимать, что механизм рынка труда имеет свои особенности. Это рынок, на котором встречается множество норм, законов и секторов с особыми интересами и так далее. Например, профсоюзы, различные типы компаний, политики и другие. То есть законы экономики фильтруются по этим группам и секторам. Таким образом, их действия вызывают много трений и жесткости на рынке труда.
Следовательно, все элементы, которые в экономике оказывают влияние на рынок труда, в зависимости от того, как они действуют и как их реализация осуществляется в каждом конкретном случае, могут стать фактором, вызывающим экономический гистерезис, а именно:
- Уровень зарплаты.
- Непримиримость Союза.
- Политика компаний.
- Социальные льготы.
Следовательно, причины явления гистерезиса кроются в конформации и динамике рынка труда. То есть по своей жесткости и негибкости.