Почетный - это выплата или экономическая компенсация, выплачиваемая лицу, которое самостоятельно выполняет работу для компании или отдельного лица.
Это называется гонораром, поскольку лицо, выполняющее его, не поддерживает нормальные трудовые отношения с компанией или лицом, которому они предоставляют свои услуги. Учитывая это, их услуги иногда требуются в определенных случаях. Таким образом, те, кто предоставляет услуги, не считаются сотрудниками и, следовательно, не отображаются в платежной ведомости.
Существует большое количество мероприятий, разработанных профессионалами из различных областей, которые при выполнении заслуживают соответствующего гонорара. Таким образом, при запросе их услуг мы должны платить в их пользу. Таким образом, например, услуги следующих профессионалов могут повлечь за собой восприятие гонораров:
- Доктора.
- Психологи
- Юристы.
- Архитекторы.
- Инженеры.
- Независимые бухгалтеры.
Как правило, услуги, за которые требуется уплата вознаграждения, оформляются контрактами на оказание услуг. Так что его форма отличается от того, когда требуются сотрудники. Поскольку с ними вы должны выполнять трудовые договоры.
Преимущества получения комиссии
Одно из самых больших преимуществ получения гонорара вместо фиксированной заработной платы заключается в том, что доход, полученный таким образом, обычно бывает больше, чем доход, получаемый работниками, получающими заработную плату.
Еще одно преимущество заключается в том, что, когда вы работаете таким образом, применяемые налоги будут иметь определенные льготы.
Недостатки получения гонораров вместо зарплаты
Когда мы анализируем недостатки получения комиссионных, выявляются аспекты, которые необходимо учитывать. Таким образом, в некоторых случаях уплата взносов не приводит к отчислениям на социальное обеспечение. Точно так же он не может быть использован для медицинского страхования. Еще один серьезный недостаток в том, что они не пользуются социальными льготами.
Хотя это правда, что вышеперечисленное зависит от страны, резидентом которой является человек, который их получает.
Преимущества для тех, кто нанимает независимые сервисы с оплатой комиссионных
Наем внештатных сотрудников дает несколько преимуществ. Таким образом компании могут получить определенную экономию. Таким образом, компания нанимает сотрудников только на определенный период, избегает оформления регистрационных документов для выплаты взносов на социальное и медицинское страхование, ей не нужно создавать новые офисы или отделы и т. Д.