CEO (Главный исполнительный директор) - Исполнительный директор

Содержание:

CEO (Главный исполнительный директор) - Исполнительный директор
CEO (Главный исполнительный директор) - Исполнительный директор
Anonim

Генеральный директор (главный исполнительный директор) - это лицо, наделенное высочайшим уровнем ответственности и полномочий при осуществлении административного управления компанией или учреждением.

Существуют и другие типы названий для этой должности, в зависимости от размера и сложности компании или организации, о которых мы говорим. Некоторые из этих имен - генеральный директор, генеральный директор или генеральный директор.

В связи с явлением глобализации термин «генеральный директор» получил распространение в компаниях по всему миру, особенно в компаниях, связанных с новыми технологиями.

Генеральный директор в малых и крупных компаниях

В зависимости от размера фирмы фигура генерального директора и президента будет принадлежать или не будет принадлежать одному и тому же лицу. Обычно это имеет место в малых и средних компаниях.

Однако в крупных корпорациях президент отвечает за представление компании или определение ее общей стратегии. Точно так же генеральный директор будет собирать задачи, более сосредоточенные на контроле и управлении операциями указанной стратегии, принимая на себя большое влияние и ответственность.

В случае крупных компаний у генерального директора обычно есть разные директора для каждого сектора компании, которые координируют свои подчиненные области, такие как маркетинг или финансы. Благодаря большому количеству навыков и выдающемуся положению в повседневном управлении фирмой, этот человек часто имеет самую высокую зарплату и обладает выдающимся карьерным ростом.

Подготовка, опыт и лидерские качества будут основными характеристиками, составляющими профиль генерального директора.

Основные функции генерального директора

Основные функции генерального директора:

  • Предоставьте информацию о достижениях и целях
  • Управление организацией и структурой компании
  • Принятие решений по корпоративной политике и менеджменту