Поговорка «обновляйся или умри» повторялась много раз. Вот что происходит с цифровой трансформацией компаний. И оцифровка компаний будет иметь важное значение для обеспечения конкурентоспособности.
Начнем с объяснения, из чего состоит цифровая трансформация. Ну, цифровая трансформация - это процесс, который происходит в компании с целью улучшения ее управления, методов работы и способов решения стратегических вопросов. Для этого потребуется внедрение новых цифровых технологий.
Не устаревайте
Внедрение новых технологий в компании не следует рассматривать как затраты, поскольку они могут помочь открыть новые возможности. Благодаря оцифровке можно сократить расходы, устранить географические барьеры, улучшить коммуникацию, улучшить процессы и сделать компанию более эффективной.
Сегодня компании работают в глобализированном мире. По этой причине наиболее технологически отсталые компании окажутся в явно невыгодном положении. Есть компании, которые открывают профили в социальных сетях, таких как Linkedin, Twitter и Facebook, однако этого недостаточно. Есть много малых и средних предприятий, которые должны приложить большие усилия, чтобы не пропустить поезд оцифровки.
Верно, что отсутствие цифровой трансформации вызвано разными причинами. В этом смысле причины могут быть найдены в экономических ограничениях компании или в незнании того, что влекут за собой новые технологии.
Как провести цифровую трансформацию в компании?
Однако цифровая трансформация не будет одинаковой для всех компаний. Мы сталкиваемся с процессом, который затрагивает все сферы деятельности компании и который должен быть адаптирован к особенностям каждого бизнеса. Оцифровка - это не процесс, который можно проводить сразу, а нужно поэтапно, постепенно внедряя новые технологии в компании.
Первый шаг к цифровой трансформации - обучение новым технологиям. Члены должны знать, как новые технологии повлияют на них на работе, как они улучшат свою профессиональную жизнь и какие преимущества они предоставляют. Осознавая, что влечет за собой оцифровка, члены компании будут более активно участвовать в организации.
План социальных сетей
Ранее мы указывали, что компаниям недостаточно быть в социальных сетях. Вы должны выйти за рамки профиля Facebook или веб-сайта компании. Здесь на помощь приходит так называемый план маркетинга в социальных сетях. Это документ, в котором изложены стратегии компании в отношении социальных сетей. Для этого будут проанализированы внутренние и внешние аспекты компании, определены цели, предпринят ряд стратегических мер и, наконец, будет измерена степень достижения целей.
Еще один аспект оцифровки, о котором не следует забывать, - это наличие множества бизнес-приложений. В этом смысле компании могут использовать такие приложения, как Trello, которое позволяет организовывать проекты и способствует управлению командной работой.
Приложения и программное обеспечение
Программное обеспечение компании также является фундаментальным элементом оцифровки бизнеса. Отказ отказаться от программного обеспечения приводит к высоким затратам на обновления. Более того, если вы не инвестируете в новое программное обеспечение, компания может остаться позади. Очень интересным решением этого вопроса может стать аренда компьютерных услуг у других компаний.
Репутация бренда
Репутация бренда - это не традиционное понятие, далекое от цифрового мира. Фактически, компании все чаще стремятся к лучшей цифровой репутации. Для этого будет иметь важное значение хорошее цифровое общение с клиентами, позволяющее разрешить их сомнения и правильно отвечать на их запросы. Несомненно, ключевым аспектом станет взаимодействие с покупателями в социальных сетях.
Не забывайте R + D + i
Цифровая трансформация и НИОКР идут рука об руку. Следовательно, ресурсы, выделяемые на R + D + i, очень важны для компании. Инновации позволят нам реагировать на проблемы, экономить время и сокращать расходы. В конечном итоге инновации позволят компаниям создавать более эффективные организации.
Управление информацией и большие данные
Один фактор, который необходимо использовать и который может иметь решающее значение, - это большие данные. Благодаря большим данным можно собрать большой объем информации, которая при хорошей организации может использоваться в базах данных, которые приносят большую пользу компании. Таким образом, компании могут узнать, какие продукты являются их звездными продуктами или что беспокоит клиентов.
Почему стоит делать ставку на цифровую трансформацию?
Если процесс цифровой трансформации не получит поддержки со стороны руководства, компании будет сложно реализовать его. Таким образом, менеджеры должны подавать пример, поддерживая цифровизацию, способствуя переходу к новым технологиям, заставляя сотрудников рассматривать цифровизацию как изменение к лучшему.
Понятно, что цифровая трансформация дает компаниям интересные преимущества. Благодаря оцифровке у нас стало более гибкое общение с клиентами, стало возможным преодолевать географические барьеры, и мы открылись для глобального мира. Новые географические и бизнес-направления открываются для компаний в виде больших возможностей.
С другой стороны, цифровая трансформация позволяет упростить доступ к информации, одновременно поддерживая технологическое обновление.
Интересной главой в оцифровке компаний станет сокращение затрат. Автоматизация процессов и более эффективное управление компанией экономят время и деньги.
Наконец, хорошо обученные сотрудники в цифровой области будут более привержены трансформации и, следовательно, будут знать о преимуществах, которые цифровизация приносит им в их повседневной профессиональной жизни. Таким образом, с более мотивированными работниками у нас будет и более продуктивных работников.