Мозговой штурм - Что это такое, определение и концепция
Это метод, также известный как мозговой штурм, цель которого - генерировать новые и оригинальные идеи по определенной теме.
Когда творчество больше всего требуется, или когда идеи по определенной теме не вдохновляют, это обычное дело. По этой причине существует множество методов, которые могут помочь этим новым идеям снова течь.
Мозговой штурм - эффективный инструмент для реализации этого предложения, это также метод, который выполняется в команде.
Чего можно достичь с помощью этой техники?
Когда новых идей мало, объединение для поиска новых вариантов поможет. Мозговой штурм позволяет:
- Повышайте и поощряйте командное творчество.
- Работайте рука об руку для достижения общей цели.
- Больше идей за меньшее время выполнения.
- Получите больше решений для решения определенной проблемы.
Вот некоторые из вещей, которые можно выполнить с помощью мозгового штурма.
Как провести мозговой штурм
Вот шаги, которые следует принять во внимание:
- Создайте группу, которая будет сотрудничать в применении этой техники на практике.
- Укажите место, время и день для развития этого типа действий.
- Руководитель группы или человек, который руководит техникой, укажет серию указаний, которые следует принять во внимание: продолжительность, предмет, для которого должна быть достигнута серия решений, и способ выполнения предложений.
- Каждый член может представить свои идеи в соответствии с ранее определенными критериями.
- Впоследствии среди всех вкладов будут выбраны те, которые наиболее подходят для решения проблемы среди всех членов группы.
Это рекомендации, которые часто принимаются во внимание при проведении мозгового штурма. Для правильного исполнения необходимо учитывать ряд моментов:
- Не критикуйте работу коллеги.
- Запишите все предложения.
- Слушайте внимательно и по очереди.
- Разоблачение всего, что приходит в голову, поначалу может не иметь смысла, но может привести к новым идеям.
- Сотрудничество и хорошие манеры со стороны всех членов группы.
- Поддержите предложения коллег без исключения. Уверенность может быть определяющей ценностью для еще большего расширения творческих возможностей.
Мозговой штурм возникает из-за необходимости получить новые решения, предложения или альтернативы определенной теме. Кроме того, работа в команде может быть более обнадеживающей, если это возможно, поскольку большее количество идей появится за меньшее время.
Необходимо принять во внимание выбор человека, который будет руководить всем стартапом. Также важно подчеркнуть уважение к коллегам, и что ни одна идея не должна быть абсурдной, но все вклады будут приниматься во внимание на протяжении всего процесса. мозговой штурм.
