Разница между лидером и лидерством
Помимо разницы между концепциями, под лидером понимается субъект, который предпринимает лидерские действия в контексте, отвечающем его условиям.
Принимая во внимание вышесказанное, человек, выступающий в роли лидера, является лидером не во всех сферах своей жизни, а в основном в тех, где он должен принимать решения.
Лидерские установки соответствуют действиям, которые человек предпринимает в общем контексте и в которых, либо по воле других, либо по собственной инициативе, он берет на себя руководящую роль в действиях группы.
Когда руководство делегируется другим человеком, это может быть связано с тем, что этот человек имеет демократический, совместный, естественный и / или харизматический стиль, который заставляет окружение доверять ему и рассматривать его как человека с необходимыми навыками, чтобы противостоять направлению решения и обязанности группы.
С другой стороны, человек может занять более спонтанную позицию и добровольно предложить свои способности для руководства курсом действий. Спорить, основываясь на вашем опыте, технических знаниях или просто потому, что вам комфортно режиссировать.
Здесь проявляются более авторитарные стили лидерства, в основном при принятии сложных решений, когда никто не чувствует себя способным взять на себя ответственность за последствия, и появляется человек, который имеет в уме решение и искренне в него верит. Настолько, что предлагать это и заставлять других следовать этому.
Ситуация спонтанного лидерства (от личности)
Предположим, что в компании есть группа людей, которые находятся даже горизонтально, без более высоких степеней иерархии, и внезапно происходит сильное землетрясение. Вещи начинают рушиться, выходы закрываются, а на месте нет протокола эвакуации.
Один человек берет на себя командование и сообщает всем, куда выходить, куда идти в целях безопасности, и общается с аварийными подразделениями. Его никто не спрашивает, все следят за ним между нервозностью и паническими атаками.
Этот человек не обучен предотвращению рисков, но смог принять решение, быстро оценив, какие действия следует предпринять. Даже если он не был на сто процентов уверен, что это правильно, он сделал это потому, что никто другой не собирался этого делать, и либо это было так, либо кто-то пострадал.
Возможно, тот же самый человек, совершив этот героический поступок, возвращается домой и не является лидером в доме. Это может быть ваша жена, если вы живете с друзьями, другой друг и т. Д. Контекст на несколько мгновений помог ему взять на себя инициативу.
Итак, лидер понимается как человек, который предпринимает действия лидера благодаря ситуациям, которые позволяют это и где он может принимать решения. Либо потому, что окружение обозначило его как таковое, либо потому, что оно действительно выразило свою волю руководить им.
С другой стороны, лидерство - это стиль осуществления этого коллективного лидерства людей, которое может быть; демократический, совместный, авторитарный, трансформационный, либеральный, патерналистский или что-то еще, что соответствует личным характеристикам человека, который берет на себя эту роль.
