Коучинг и наставничество - это две концепции, в которых профессионал поддерживает и направляет людей, которые хотят достичь ряда эмоциональных или профессиональных целей.
Эти две концепции могут привести к путанице, полагая, что они очень похожи, но различаются по своей реализации. Чтобы увидеть разницу между коучингом и наставничеством, мы собираемся предварительно определить две концепции:
- Коучинг: Это процесс, в котором человека сопровождают, чтобы достичь чего-то конкретного, но ответов не дается, но дело в том, что с помощью этой помощи пользователь сам находит ответы.
- Наставничество: Это отношения между наставником, кем-то опытным и учеником, который направляет, обогащает их опытом и мотивирует их для достижения своих целей.
Разница между коучингом и наставничеством
Характеристики, которые лучше всего отражают разницу между коучингом и наставничеством, следующие:
- Коучинг ориентирован на цели как на приоритет
Например, похудение и более здоровые привычки.
Важно разработать план, связанный с целями здесь, для их достижения. Наставничество фокусируется на профессиональных отношениях, но эмоциональные отношения играют очень важную роль. Уверенность, которую создает наставник, очень важна для их учеников.
- Коучинг обычно пунктуален, наставничество длительное
Сеансы коучинга могут быть конкретными, и необязательно, чтобы они длились слишком долго, в зависимости от случая, но вначале можно приблизительно указать определенное количество сеансов.
В наставничестве это длительные отношения, которые продолжаются даже после завершения совместной работы. Со временем создается более прочная и длительная эмоциональная связь.
- Коучинг является краткосрочным и среднесрочным, а наставничество - долгосрочным.
Например, когда тренинг коучинга проводится в компании, и вы начинаете с первой минуты применять на практике рекомендуемые принципы, вы увидите эти результаты в более короткие сроки, чем наставничество, в котором вы работаете более индивидуально и с большим вниманием. большее продление во времени.
- Метод обучения отличается в коучинге и наставничестве
В коучинге именно клиент находит ответы по мере продвижения процесса. В наставничестве это не так, поскольку с самого начала опыт, идеи и рекомендации наставника делятся со своим учеником.
