Это предпринимательская экосистема Испании

Содержание:

Anonim

Оценка предпринимательской экосистемы в регионе является сложной задачей из-за множества переменных, которые необходимо учитывать, и их нестабильности. Bloomberg создал «барометр стартапов в США», где он отражает в едином индексе ситуацию и развитие ситуации в предпринимательской экосистеме в стране.

Помимо этих количественных переменных, необходимо учитывать другие более сложные факторы. Мы собираемся проанализировать ситуацию с предпринимательской экосистемой в Испании.

Расположение предпринимательской экосистемы

В начале 2018 года было около 1400 стартапов, что на 20% больше, чем в предыдущем году, согласно данным Mobile World Capital of Barcelona (MWC).

65% расположены в Мадриде и Барселоне, 8,5% - на развивающихся полюсах Валенсии и Бильбао. Как видно, предпринимательская экосистема в Испании сильно сконцентрирована в нескольких регионах.

Имеет около 200 бизнес-акселераторов / инкубаторов и 129 коворкинг-пространств. Некоторые примеры: Plug & Play, Lanzadera, Connector, Metxa, Demium …

Это вторая страна в европейском рейтинге после Великобритании. Валенсия является лидером в проведении этих ранних этапов программ бизнес-помощи и ускорения обучения.

Сферы деятельности

Технологии доминируют в сферах деятельности и инноваций испанских стартапов. Они лидируют в электронной коммерции (17,8%), за ними следуют мобильная (15,5%) и корпоративная, а также интернет-торговля - по 11% каждая. Согласно последнему ежегодному отчету Startupxplorer, набирающими силу секторами являются туризм и финтех.

Однако предпринимательская экосистема в Испании не выделяется подрывными идеями или великими инновациями, а основана на традиционных предприятиях, их оцифровке или социальных приложениях.

Компании должны больше следить и прислушиваться к новым предпринимателям, они должны быть пропитаны новыми идеями и тенденциями рынка. Мы находимся в процессе трансформации, и крупные корпорации должны заново изобретать себя, чтобы адаптироваться к цифровой эпохе и, прежде всего, к новым потребителям, клиентам или работникам; Миллениалы, у которых совсем другое поведение и видение вещей.

Фигура предпринимателя

Статистика показывает, что типичный предприниматель в Испании - это 40-летний мужчина, со средней / высокой покупательной способностью и с высшим образованием, как правило, в области ИКТ и / или бизнеса.

Это означает, что даже молодым людям трудно реализовать свои идеи, часто из-за отсутствия средств или финансирования, а пожилые люди по-прежнему боятся неудач. Испанская культура питает страх неудачи и убежища в более стабильной и безопасной работе вместо того, чтобы идти на риск. Такой образ жизни - отрицательный момент, когда дело касается начинаний.

Инвестиции

По данным Dealroom, в 2017 году инвестиции в стартапы выросли на 40%, установив новый рекорд.

Вложено 195 операций с общим объемом инвестиций 4,18 млн. Другими словами, количество операций уменьшается, а инвестиции увеличиваются, что говорит о том, что раундов финансирования больше. В свою очередь, это показатель консолидации рынка.

По этой ссылке мы можем увидеть, как были некоторые из стартапов, которые собрали больше всего денег в Испании в 2016 году. А на этом изображении раунды, которые за последние годы превысили 10 миллионов евро.

Привлечение талантов и полет

«6,7% лучших разработчиков в Европе находятся в Испании, хотя мы далеки от концентрации талантов в таких странах, как Германия (21,5%) или Великобритания (20,5%). Данные MWC "

В Испании есть хороший пул цифровых талантов, который востребован стартапами. Мы являемся третьей европейской страной, где предприниматели, профессионалы в области ИКТ и предприниматели хотят работать, и это связано с:

  • Связность предпринимательской экосистемы, которую представляет Испания. Другими словами, существует большое количество акселераторов, коворкинг-пространств, международных конгрессов, программ финансовой помощи, таких как кредиты ENISA, ICO или распространение сети бизнес-ангелов, инвестирующих в Испанию.
  • Хотя рынок невелик и служит в первую очередь для тестирования продуктов, он является дверью в Европу и хорошо связан с остальными странами континента, где может продолжиться интернационализация бизнеса. В дополнение к тому факту, что мы говорим на испанском языке, втором наиболее распространенном языке в мире, который приглашает многих иностранных предпринимателей приехать в Испанию и изучить его из-за обширного рынка, которого они могут достичь.
  • В последние годы увеличивается количество раундов финансирования, что указывает на то, что эти стартапы ранее привлекали капитал на первом этапе финансирования и хорошо справились с задачей, чтобы продолжить рост. Показатель оптимистичный, тем более что количество иностранных инвесторов увеличилось по сравнению с местными, хотя инвестиции все еще низкие по сравнению с другими регионами, такими как США, Германия, Великобритания или Израиль.

Однако есть большой отток талантов в другие страны Европейского Союза или США, это связано с такими важными факторами, как:

  • Заработная плата не очень конкурентоспособная. Например, старший веб-разработчик может заработать в Лондоне или Калифорнии более чем вдвое, чем в Испании. Это по-прежнему огромное препятствие.

  • Экономический кризис: Это подтолкнуло многих людей к созданию собственного бизнеса, реализации задуманных ими идей и зарабатыванию на жизнь самозанятости. Тенденция состоит в том, чтобы начать с местного испанского рынка, который вполне доступен, и, если все пойдет хорошо, выйти на международный рынок и эмигрировать в такие страны, как США, где легче получить крупные раунды финансирования и консолидироваться.
  • Налогообложение: В Испании этот вопрос все еще не решен из-за того, что мало кто пользуется услугами самозанятых и предпринимателей, которые хотят начать с нуля. Несмотря на некоторую реформу, которая была проведена в этом отношении, новые предприниматели сталкиваются с бюрократическими препятствиями и вынуждены сталкиваться с выплатами и налогами для тех, кто еще не выставил достаточно счетов. Во многих случаях это одна из основных причин покинуть и закрыть компанию. В этом отношении предстоит еще долгий путь.