Реформа государственной пенсионной системы - это вопрос, который стоит на столе французского правительства и профсоюзов. Мы узнаем, из чего состоит реформа, в которой будут те, кто выиграет, а кто проиграет.
Франция - одна из европейских стран, где выплачиваются самые высокие социальные взносы. Однако это приводит к повышению пенсий. Таким образом, граждане Франции гордятся работой своей пенсионной системы, поскольку она является одной из самых щедрых.
Однако пенсионная реформа, предложенная Эманнуэлем Макроном, вызвала сильную оппозицию со стороны профсоюзов и значительной части французского населения. И дело в том, что изменение способа расчета пенсий или объединение различных режимов взносов может привести к тому, что будущие пенсионеры будут получать более низкую пенсию.
Чтобы понять, в чем заключаются предложения французского правительства, мы проанализируем наиболее важные моменты этой реформы.
Единый режим
В первую очередь, реформа направлена на унификацию многочисленных режимов взносов французской системы. Речь идет о 42 различных режимах. Такое количество модальностей делает систему слишком сложной и не очень прозрачной.
С 42 различными режимами существуют большие различия в вкладе между различными секторами труда. Следовательно, многие французские рабочие боятся менять место работы на последнем этапе своей трудовой жизни, поскольку их пенсия может быть уменьшена.
Таким образом, президент Макрон выступает за единую режимную систему. Таким образом, независимо от типа работы, все французы будут вносить одинаковый взнос за каждый указанный евро. Спорный момент этой меры заключается в том, что, поскольку существует 42 схемы, в определенных секторах будут пострадавшие работники, поскольку их будущая пенсия будет уменьшена. Среди тех, кто может проиграть, - государственные служащие, работники крупной промышленности или работники инфраструктурного сектора. Но рабочие из наиболее уязвимых секторов выиграют с этой системой.
Система баллов
Второй очень важный раздел французской пенсионной реформы - это балльная система. Таким образом, суммы, на которые делаются взносы в Социальное обеспечение, приносят баллы. Речь идет о пенсии в размере 0,55 евро за каждый балл. После выхода на пенсию будет рассчитываться общее количество баллов и рассчитываться валовая пенсия, которая будет получаться ежегодно.
Также важно подумать о том, как будет реализована эта реформа. Внедрение такого важного изменения в пенсионной системе - это не то, что можно сделать немедленно, это будет происходить постепенно. Следовательно, будет 5-летний переходный этап, в результате которого реформа будет полностью введена в действие к 2025 году.
Однако права, которыми обладают французские рабочие при нынешней системе, останутся. Таким образом, суммы, указанные в прошлом, будут конвертированы в баллы, которые будут добавлены к суммам, накопленным в новой системе.
В настоящее время для работников частных компаний для расчета пенсии используются последние 25 лет профессиональной карьеры. Как правило, на заключительном этапе трудовой жизни наблюдается тенденция к получению более высокой заработной платы. Здесь возникает еще один спорный момент, поскольку он предназначен для учета всей трудовой жизни для расчета пенсии. В результате многие французы по достижении пенсии будут получать более низкие пенсии.
Минимальный установленный законом пенсионный возраст
Другой момент, вызывающий споры, - это минимальный пенсионный возраст. В настоящее время во Франции работник может подать заявление о выходе на пенсию в возрасте 62 лет. Традиционные рецепты призывают отложить установленный законом минимальный пенсионный возраст. Теперь пример Франции показывает определенные различия. В этом смысле француз может выйти на пенсию в 62 года, но не будет иметь права на получение 100% пенсии, назначенной по очкам. Фактически, они думают об установлении 64 лет в качестве минимального возраста, чтобы иметь возможность набрать 100% указанных баллов.
Не менее интересная глава - это цена в периоды низких цен. В связи с этим было предложено, чтобы размер взноса был одинаковым как в периоды работы, так и в периоды отпусков по болезни. С другой стороны, пенсия гражданина Франции увеличится на 5% на каждого ребенка.